Question

领导把你单独叫过去然后让你评价同事该怎么办？

Answer 1

说领导单独把你加过去去评价，同时像这样的事情一定要说原话，而不能太刻意示范，也不要说的太多。

Answer 2

领导叫去单独了解同事对同事的评价，一定要实话实说，自己的自己了解多少，就说多少也不能同时的成绩。

Answer 3

给出来自己最真实最客观的评价，不去吹捧，也不会刻意贬低自己的同事，实事求是的说明自己的看法。然后最好是在之后与自己的同事也说一下自己当时的评价，这样就不会暗地里得罪别人。

Answer 4

领导把你单独叫过去，然后让你评价同事，这个你最好是不评价。你就说我也不知道，我也没有和他多么的深交。

Answer 5

领导把你单独叫过去，然后让你评价同事该怎么办，这个问题其实是很难回答的，因为你很难公正公正的评价你的同事，这可能惹出很多问题来，所以说如果是领导把你叫过去，单独问你评价同事这个问题你应该是系统的公平的回答，不应该带着任何个人色彩，否则的话后半句。