(1/2)紧急求助:我与单位签定的劳动合同是这样写的:标准工时制,每日8小时,每周工作6天,正常工作时... 20

(1/2)紧急求助:我与单位签定的劳动合同是这样写的:标准工时制,每日8小时,每周工作6天,正常工作时间每周不超过40小时!正常工作时间的工资标... (1/2)紧急求助:我与单位签定的劳动合同是这样写的:标准工时制,每日8小时,每周工作6天,正常工作时间每周不超过40小时!正常工作时间的工资标 展开
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大漠流沙A
2013-09-16 · TA获得超过121个赞
知道答主
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劳动法中规定实行标准工时制的每天工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时,每周至少保证1天休息,企业可根据需要通过工会或员工同意后延长工作时间,但延长部分如在日常工作时间,则应按150%核发工资,在休息日(周六、周日及调休过来的节假日)应按200%核发工资,法定节假日按300%核发。因此可这么定合同,但工资应有补偿。
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风中小白云
2013-09-11 · TA获得超过5119个赞
知道大有可为答主
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每日8小时,每周工作6天,正常工作时间每周不超过40小时! 这句话逻辑不对,每天8小时,每周6天,这样算就已经是48小时了,怎么又每周不超过40小时?

标准工作时间是,每天8小时,每周5天工作制度,但是《劳动法》规定,每周最少休息1天也就是现有很多单位会出现单休。(还不算加班费哦)
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35114232
2013-09-11 · TA获得超过1499个赞
知道大有可为答主
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看不明白,没说清楚哦!!!!
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