Question

如何判断一个领导是在培养你，还是在压榨你？

Answer 1

如果对方是在培养你的话，那么在日常的工作当中，不是紧紧的让你工作这么简单，还有更多的指导与教诲。

Answer 2

看他分配的工作能不能让你学到新的有用的知识技能个经验，能就是在培养，只是消耗时间重复无聊的工作，那就是压榨比较多。

Answer 3

这个应该很好判断吧。如果一个领导真的想培养你他总是会把你带在他的身边给你讲各种事情怎么处理？如果他是在压榨你那他会毫无征兆的让你加班。而且不管你干的再好也不会夸奖你。

Answer 4

如何判断一个领导是否在压榨你还是在培养你，其实很简单，只需要他在让你做事情的时候是否会点拨你，给你一条好的帮助。

Answer 5

你好！这要看领导对你平时的态度如何，对你的态度是好还是坏？从中可以判断出，领导是在培养你，还是在压榨你，这都是需要自己去判断