Question

很多职场人都面临跳槽问题，什么时候跳槽合适？

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Answer 1

职业规划是你职业每一次选择和决定最重要的依据，要明确且坚定自己的规划，并且按部就班，步步为营的实现，跳脱出规划之外的选择，都应该慎重。即使面前有一个看似很好的机会可以给你选择，但如果它和你的职业规划完全不相关，也请保持理性。在自己取得一定成就之后，但是企业并没有相应提高自己的待遇和福利，自己经过反馈之后，企业仍然置之不理，这个时候可以考虑跳槽，争取跳到同类的企业，争取获得更好的报酬和效益。往往自己取得一定成就的时候跳槽，会找到满意的新的企业。不想工作的时候就玩，玩够了再想办法找个单位上班。这个选择没有错，也是个人的权利与自由。

但问题是，为什么不像跳槽一样或者像玩的时候一样开心呢？你有选择工作和玩的权利与自由，却没有选择自己开心不开心的自由。有些工种，对身体的伤害比较大，虽然工作报酬还不错，但是是那身体在换钱。例如电焊工，夜班人员。就如问题所描述的，一直是在上夜班，这对身体极其的不好，若有合适的机会，跳槽是正确的选择。跳槽发生在自己家庭和生活的安稳期最合适。人工作有两种需要：分别是自我实现的需要和家庭社会责任的需要。这二者之间我以后者为重。

跳槽的本身是一种动荡，它会通过收入、情绪等种种能看到或者看不到的方面传导给家庭，使家庭随之产生动荡，如果本身自己家庭和生活就不安稳，那么家人间可能会矛盾丛生，更有甚者导致家庭破裂。而真的具有跳槽能力的人，哪怕在眼前错过一个貌似千载难逢的良机，他也一定有能力寻觅到一个差不多的机会。毕竟，工作的本质是为了自己和家人更好的生活。

Answer 2

如果你在一个工单位工作已经超过了三年，并且已经有了职业的懈怠期。发展也遇到了瓶颈，这时候就可以考虑跳槽了。另外就是你的能力已经有大幅的提高，现在位置已经不能满足了。

Answer 3

一般职场都是都比较兴骑驴找马。等你在工作中有碰到合适的机会，而且和对方已经接洽过，比较合适，对方会给你提供更好的平台和更高的待遇，是可以跳的，但是如果说没有，而只是因为自己心情不好，压力压力比较高，不适应工作，这样跳槽的话，对自己不是特别有利

Answer 4

在每年的3~4月份时候跳槽是最合适的，因为这个时候已经领完年终奖了，也有很多的用人单位在招聘。

Answer 5

你在这个行业已经没有前进的脚步。你的工资待遇方面也不让你满意。这个公司已经没有什么发展的前途了