在职场上，能不能获得提拔，在哪些方面能够看出来呢？为什么？
不害怕艰辛。为了更好地能和领导触碰上，要费尽心机发挥特长找机遇往领导公司办公室跑，要煞费苦心探听到领导住在在哪儿，有时直到深更半夜才可以看到领导。意志坚定。无论领导见到或是不愿见，一直不害怕挨指责。练出一副脸皮厚，自始至终满脸堆笑。直到获得领导会见，达到目标。目光如炬。领导喜爱什么礼物，喜好哪些游戏娱乐，想吃啥，家中妻子小孩哪些性格特征，几回碰面便观查及时，为下一步顺水推舟打下了夯实基础。
忠诚领导。无论公务私事尤其是私事。只需领导标示，第一时间贯彻落实。自身办不太好，找人也需要坚决贯彻及时。时时刻刻急领导之所急，想领导之所感。勇于担当。勇于为领导揽过，替领导扛事。仅有维护领导，领导才可以善待自己。有些事宁可自身掏钱都不找领导费用报销。有些事就算惹恼朋友，无暇顾及家务事，也需要冲锋在前。
确立交流目地，明确关键。例如，你的目的性是让方案根据，就需要充足论述方案的可行性分析；假如想要上级领导的具体指导，关键还要放到表述方案中不健全的地区。带上方案张口，而不是带上问题。初入职场几乎都并不是阿谀奉承，言听计从。别城府极深，忘记了工作中的压根，你的能力始终是第一因素，技术专业领跑，合理立即解决困难，销售业绩非凡是个体在领导眼前得到欣赏的自信。得到利润的形式有很多，但有的可以用，有的不能用，坚信这一点大伙儿内心都清晰。
根据不就在方式取得的权益越大，遭受的伤害也越大，如同大家上边说的，收受贿赂极有可能去做牢房，但阿谀奉承这一事刚好就处在非常无奈的人生境界。谁都了解他并不是个好事，但要想解决这类不良风气又十分艰难。那麼这种行为就不可能获得对应的恶报吗？实际上从长时间看来并不是这样。有一个词叫思想束缚，有些人靠能力上位，尽管路走的非常艰辛，但脚踏实地，基石扎扎实实。有些人靠阿谀奉承上位如海洋中的一叶浮萍草，随时随地有可能会坍塌。
