Question

公司用员工的信用卡，怎么办？

Answer 1

【博文微金融】 为您解答：公司用员工的信用卡，我觉得这样不太好。

如果是一家正规的公司，怎么着也不能用员工的信用卡来周转。

正规公司的财务应该有严格的管理制度吧，至少公私分明，公司和个人的资金往来不要混在一起，也不会在经营困难的时候，想到去用员工的信用卡，或者向员工借钱。

如果公司经营状况良好，生产经营都正常的话，是不会考虑用员工的信用卡的。

现在公司能想到用员工的信用卡，可见不但资金短缺，还可能银行那也贷不到款，也就是别处没处借了，最后想到了自己的员工。

应该怎么办，其实比较难回答。想想看，如果您是这个公司老板的近亲属，或者是公司老板的好哥们儿，在公司困难的时候，出手帮一下，如果公司经营好转了，人家老板也不会亏待你。

或者就算是只是公司普通的员工，公司在渡过难关之后，老板也会记得你的好。

问题的关键是如果公司亏损，钱还不上了，这可怎么办？

我有一个想法，衡量借与不借信用卡的标准，是如果公司不能按时还钱，你能准备不要了自己还钱不？

直接简单粗暴的说明原因。

正常情况下公司的开支比较大，如果从个人信用卡里面支付的话，会给个人的经济带来很大的风险，一旦出现危机对个人的损失非常非常大，而且还会设立的个人信用问题。

当数目过大，或这些钱用来非法运作，那么信用卡的主人将承担连带责任。损失点钱是小事儿，触碰法律是大事，这是典型的赔了夫人又折兵。

法律讲究的是事实，不管你是怎么的善良与好心，一旦出现问题，法律讲究的是结果和证据，基本上你是说不清楚的。从刑法的角度来说，视为同犯。

任何一个有责任心的老板，和有法律意识的公司，都不会用员工的信用卡。

个人信用卡只能本人使用，由本人对信用卡的债务负责，也就是说，如果交予他人透支使用，其债务风险仍将由自己承担。如果这个情况属实，在卡片未被使用形成债务前，向银行申请挂失，或者补卡，或者注销，将卡片的控制权掌握在自己手里。

公私要分明，道理要分清，一个好的公司是不会找员工借卡借钱的。
第一，如果你愿意借就是两厢情愿的事情，谁也不能说什么
第二，如果你不愿意借就直接拒绝，这种事情我觉得不能委婉，越果断越好
第三，如果已经借走并透支了，马上给客服打电话冻结或者注销卡片，这样的卡片只能还款不能套现了，为你上了一道保险。
希望我的回答可以帮到你。

这是公司的不道德，

占用私人的钱，去为公司做资金周转。

说明公司的财务状况不好，这样的公司，如果使用您信用卡，公司给您出息，或给予一定的服务费，如果您愿意，这是您个人行为借贷，风险自担。如果只是占用，那么我建议您慎重，

信用卡是你本人的，公司用的时候有没有经过本人同意呢？你为什么要同意他用呢？如果你不同意他用他怎么可能会用呢？问题不要用说公司，你要是强硬一点是不是可以把你的信用卡要回来呢？也可以去银行办理挂失呢？或者是销户让他用不了了么？公司是有问题，但是你有没有想过自己的问题呢？该强硬的的时候就要强硬一些，不要总是唯唯诺诺！

为什么要用员工的信用卡？我想不出理由，员工没有义务让公司使用自己的信用卡，如果说公司说明原因，是件小事，特殊原因，个人认为可以。

根据不同情况，因实际情况而定。常来讲，这是一种非法行为。公司使用员工信用卡将是侵犯个人财产安全。即使是员工用公司的名义办下的信用卡。

信用卡是你本人的，公司用的时候有没有经过本人同意呢？你为什么要同意他用呢？如果你不同意他用他怎么可能会用呢？问题不要用说公司，你要是强硬一点是不是可以把你的信用卡要回来呢？也可以去银行办理挂失呢？或者是销户让他用不了了么？公司是有问题，但是你有没有想过自己的问题呢？该强硬的的时候就要强硬一些，不要总是唯唯诺诺！