你好 我想咨询下我从2013年10月1号上班到现在，我要辞职了我可向公司要节假日的三倍工资吗？ 我来答 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 节假日 工资 咨询 上班 辞职 搜索资料 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮，真的能提高情商吗？ 眼前见月明7913 2014-06-10 · TA获得超过3.5万个赞 知道小有建树答主 回答量：2737 采纳率：77% 帮助的人：464万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如果你有法定节假日上班，可以要求单位支付双倍工资。仅供参考 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2021-09-30 我在公司上班一年多，从来没拿到法定节假日的三倍工资，年休假也没给我休息，也没给我三倍的工资，还有每 2022-11-14 你好，我想问一下，我10月17号离职的，工作的时候说是节假日有工资，离职后又说节假日没有工资，这个 2019-07-21 10月1日放假安排2015几天3倍工资 9 2020-12-24 我3月20号进公司上班，5月15号公司无故要我离职，我想维权，双倍工资应该从那天计算？ 2 2019-11-22 我这公司上班7年节假日没有给我加双倍或三倍工资，现在我辞职能拿得到这7年的补偿吗？ 4 2011-01-21 我公司由2011年1月29日开始放假，元旦3号开始上班，星期六要上班，星期日休息，这个月我应得多少天工资？ 1 2015-01-15 法定节假日公司没有放假，也没有双倍工资，想立马离职走人，但是经理说只发70%的工资，请问合法吗。 3 2011-11-21 公司让员工带薪休假,我从11月1号到13号一直休假,14号到17号上了4天班,现在离职了, 更多类似问题 > 为你推荐：
