Question

怎样让领导更喜欢你？

Answer 1

认真的做事，老实的做人，这样的好员工才能受到领导的喜爱，尤其是懂得为领导考虑，懂得体恤领导不义的员工，这样的员工特别受到领导的钟爱，1.坚持利他原则。勇于承担责任。

每一个公司都喜欢有责任心有担当的员工。如果遇到问题的时候，你第一时间来逃脱，来回避问题，那么领导一定不喜欢这样。当遇到问题的时候一定要迎面解决，不要回避，也不要逃避，当犯错的时候，一定要勇于承担责任，这样才能受到领导的喜欢。做错事不可怕，可怕的是你连承担做错事的勇气都没有，这个才是最可怕的。
2.把领导的事当成自己的事。

在工作当中一定要把领导的事当成自己的事。很多时候领导提拔员工都是看这些微小的细节，只有把细节做好了，那么才能受到领导的喜欢。如果你不把领导的事当成自己的事，那么领导会觉得你这个人没有责任心不靠谱，你只有把领导的事当成自己的事并且尽力的去完成的时候，那么领导才会觉得你这个员工人不错，并且非常的靠谱，后续才会把更多更重要的工作来交给你来完成。所以一定要替领导分担任务。把领导的事当成自己的事来认真对待，这样才能受到领导的欣赏。

3.给领导台阶下。

每个人都是要面子的，领导也需要要面子。所以在一些公开的重要场合，一定不要公然的反驳领导，一定要给领导找一个台阶下，这样才能不损他的面子，而且他也会对你更加的有好感。一定要在合适的时候说合适的话。不适合的话就不要再公开场合讲了。

4.热心帮助同事。

每个领导都希望看到公司的人团结互助，互相帮忙。如果你总是很热心的帮助同事，那么领导一定会喜欢你这样的人。毕竟一个公司只有互相帮忙才能更利于公司的发展。所以领导是很希望看到大家互相帮助的，而不是互相排挤，如果你总是很热心的帮助同事，那么领导一定会更加的喜欢你。

5.出色的完成工作。

有能力的人是非常受到领导的欢迎的。如果你每次都能出色的完成自己的工作，那么领导一定会给你升职加薪或者是把更重要的任务交给你。所以在平时的工作中，一定要出色的完成自己的工作，那么才能更加受到领导的喜欢。领导都是喜欢优秀的员工。

Answer 2

1.坚持利他原则。勇于承担责任。

每一个公司都喜欢有责任心有担当的员工。如果遇到问题的时候，你第一时间来逃脱，来回避问题，那么领导一定不喜欢这样。当遇到问题的时候一定要迎面解决，不要回避，也不要逃避，当犯错的时候，一定要勇于承担责任，这样才能受到领导的喜欢。做错事不可怕，可怕的是你连承担做错事的勇气都没有，这个才是最可怕的。
2.把领导的事当成自己的事。

在工作当中一定要把领导的事当成自己的事。很多时候领导提拔员工都是看这些微小的细节，只有把细节做好了，那么才能受到领导的喜欢。如果你不把领导的事当成自己的事，那么领导会觉得你这个人没有责任心不靠谱，你只有把领导的事当成自己的事并且尽力的去完成的时候，那么领导才会觉得你这个员工人不错，并且非常的靠谱，后续才会把更多更重要的工作来交给你来完成。所以一定要替领导分担任务。把领导的事当成自己的事来认真对待，这样才能受到领导的欣赏。

3.给领导台阶下。

每个人都是要面子的，领导也需要要面子。所以在一些公开的重要场合，一定不要公然的反驳领导，一定要给领导找一个台阶下，这样才能不损他的面子，而且他也会对你更加的有好感。一定要在合适的时候说合适的话。不适合的话就不要再公开场合讲了。

4.热心帮助同事。

每个领导都希望看到公司的人团结互助，互相帮忙。如果你总是很热心的帮助同事，那么领导一定会喜欢你这样的人。毕竟一个公司只有互相帮忙才能更利于公司的发展。所以领导是很希望看到大家互相帮助的，而不是互相排挤，如果你总是很热心的帮助同事，那么领导一定会更加的喜欢你。

5.出色的完成工作。

有能力的人是非常受到领导的欢迎的。如果你每次都能出色的完成自己的工作，那么领导一定会给你升职加薪或者是把更重要的任务交给你。所以在平时的工作中，一定要出色的完成自己的工作，那么才能更加受到领导的喜欢。领导都是喜欢优秀的员工。

Answer 3

1.坚持利他原则。勇于承担责任。

每一个公司都喜欢有责任心有担当的员工。如果遇到问题的时候，你第一时间来逃脱，来回避问题，那么领导一定不喜欢这样。当遇到问题的时候一定要迎面解决，不要回避，也不要逃避，当犯错的时候，一定要勇于承担责任，这样才能受到领导的喜欢。做错事不可怕，可怕的是你连承担做错事的勇气都没有，这个才是最可怕的。
2.把领导的事当成自己的事。

在工作当中一定要把领导的事当成自己的事。很多时候领导提拔员工都是看这些微小的细节，只有把细节做好了，那么才能受到领导的喜欢。如果你不把领导的事当成自己的事，那么领导会觉得你这个人没有责任心不靠谱，你只有把领导的事当成自己的事并且尽力的去完成的时候，那么领导才会觉得你这个员工人不错，并且非常的靠谱，后续才会把更多更重要的工作来交给你来完成。所以一定要替领导分担任务。把领导的事当成自己的事来认真对待，这样才能受到领导的欣赏。

3.给领导台阶下。

每个人都是要面子的，领导也需要要面子。所以在一些公开的重要场合，一定不要公然的反驳领导，一定要给领导找一个台阶下，这样才能不损他的面子，而且他也会对你更加的有好感。一定要在合适的时候说合适的话。不适合的话就不要再公开场合讲了。

4.热心帮助同事。

每个领导都希望看到公司的人团结互助，互相帮忙。如果你总是很热心的帮助同事，那么领导一定会喜欢你这样的人。毕竟一个公司只有互相帮忙才能更利于公司的发展。所以领导是很希望看到大家互相帮助的，而不是互相排挤，如果你总是很热心的帮助同事，那么领导一定会更加的喜欢你。

5.出色的完成工作。

有能力的人是非常受到领导的欢迎的。如果你每次都能出色的完成自己的工作，那么领导一定会给你升职加薪或者是把更重要的任务交给你。所以在平时的工作中，一定要出色的完成自己的工作，那么才能更加受到领导的喜欢。领导都是喜欢优秀的员工。

Answer 4

我觉得让领导喜欢你的方法就是把工作做好。首先有效沟通在工作场所，当你遇到任何事情时，你必须学会有效沟通。无论您是领导者还是同事，他们都在不同的家庭环境中成长，因此对事物的态度和态度会有所不同。在这个时候，我们会有或多或少的问题。有时候我们可能会觉得很委屈。在这个时候，我们需要有效沟通，了解其他人的想法，并容忍他人的做法，这样我们就不会让自己受苦。冤枉的。
其次学会装傻在工作场所，我们必须学会装傻，这样才能更好地吸引领导。也许当你遇到某件事时，领导会让你很困难。这时，你必须学会装傻。当领导让你做某件事时，你可以直接为他做。不要问太多原因。领导力让你做每件事都是有其自身原因的，所以有时候领导者比其他人更了解一些事情，这要求我们有时学会装傻，可能会有意想不到的结果。
第三、主动出击为了招聘更多喜欢的领导，你需要给你一份工作，如果你真的不知道怎么做，想不出如何做一些有效的计划，你可以选择采取主动，与领导谈谈工作的一些内容，征求一些领导的意见和意见，这将使工作得到一个有效的解决方案。不要利用自己来解决一些问题，不管怎么说，如果你和领导交谈得当，你会得到意想不到的结果，它可以帮助你很好地解决工作中的一些问题，领导者也会比较喜欢这样的员工。在其他时间认真完成领导安排工作并完成其他一些工作内容。在工作场所，一个合格的员工能够完成手头的工作，以表明他能够胜任这个职位。但是，如果你想被你的领导喜欢，你必须做些额外的事情来向他表明你的能力远远超出了你的职位范围。这样，领导会非常感激你，当有机会升职加薪时，他会第一次想起你。因为领导者喜欢能够自己解决问题的人，而不是经常为自己制造麻烦的人，所以你必须努力工作才能完成你的工作。同时，也可以帮助领导解决其他一些问题，让领导者对你有一个更好的印象。
最后积极帮助团队中的同事提高他们的能力在工作场所，当你有能力胜任工作时，你需要额外的时间来帮助团队中的其他同事提高他们的能力。因为在工作过程中，只有当整个团队的能力得到提高，我们的工作效率才能整体提高。毕竟，这是一个合作的时代，一个人不可能完成所有的工作。如果你能抽出精力帮助团队中的其他人完成工作，那么领导者就可以把更多的时间和精力集中在公司的整体情况上，这样你的团队就会在整个公司变得越来越高，你就会成为领导的合适助手，他自然会越来越喜欢你。

Answer 5

1.坚持利他原则。勇于承担责任。

每一个公司都喜欢有责任心有担当的员工。如果遇到问题的时候，你第一时间来逃脱，来回避问题，那么领导一定不喜欢这样。当遇到问题的时候一定要迎面解决，不要回避，也不要逃避，当犯错的时候，一定要勇于承担责任，这样才能受到领导的喜欢。做错事不可怕，可怕的是你连承担做错事的勇气都没有，这个才是最可怕的。
2.把领导的事当成自己的事。

在工作当中一定要把领导的事当成自己的事。很多时候领导提拔员工都是看这些微小的细节，只有把细节做好了，那么才能受到领导的喜欢。如果你不把领导的事当成自己的事，那么领导会觉得你这个人没有责任心不靠谱，你只有把领导的事当成自己的事并且尽力的去完成的时候，那么领导才会觉得你这个员工人不错，并且非常的靠谱，后续才会把更多更重要的工作来交给你来完成。所以一定要替领导分担任务。把领导的事当成自己的事来认真对待，这样才能受到领导的欣赏。

3.给领导台阶下。

每个人都是要面子的，领导也需要要面子。所以在一些公开的重要场合，一定不要公然的反驳领导，一定要给领导找一个台阶下，这样才能不损他的面子，而且他也会对你更加的有好感。一定要在合适的时候说合适的话。不适合的话就不要再公开场合讲了。

4.热心帮助同事。

每个领导都希望看到公司的人团结互助，互相帮忙。如果你总是很热心的帮助同事，那么领导一定会喜欢你这样的人。毕竟一个公司只有互相帮忙才能更利于公司的发展。所以领导是很希望看到大家互相帮助的，而不是互相排挤，如果你总是很热心的帮助同事，那么领导一定会更加的喜欢你。

5.出色的完成工作。

有能力的人是非常受到领导的欢迎的。如果你每次都能出色的完成自己的工作，那么领导一定会给你升职加薪或者是把更重要的任务交给你。所以在平时的工作中，一定要出色的完成自己的工作，那么才能更加受到领导的喜欢。领导都是喜欢优秀的员工。