Question

如何与领导沟通？

Answer 1

第一、要确定你想去的部门需要自己，也就是那个部门领导赏识自己，欢迎自己去，如果领导不希望你自己去，还是老实点呆着。
第二、已经沟通好了，差和本部门领导说了。
可以有2种方法：
1）通过上面的领导和你现在的领导打声招呼，告诉他，想换个部门，上面都同意，希望自己也同意。
2）直接说，把自己的想法跟他沟通下，希望能理解，可能会挽留你（如果自己是他欣赏的人才），也可能祝福你，挽留你的时候，态度要委婉的坚决。
第三、得学会礼尚往来。

Answer 2

1.领导说话时要表现出认同和受教
听领导讲话时，要表现出认可、受教的神情，偶尔重复一下领导的话，要求领导给予更详细的解释。刚开始可能会有点尴尬，但尝试几次后，就会习惯的。总之，无论何时何地，即使身体不舒服或疲劳，对领导决不能忘记说“尊重”的话。
2.插话要讲究时机
领导说话的时候，下属最好先注意听，等到领导话基本讲完了再打断，这样，领导就会认为你是一个善于听、善于说的好下属。当领导者说话的时候，要不时地做出反应和附和，让领导知道你在倾听他，让他觉得你尊重他，让他对你有一个好的印象。
3.沟通要注意技巧
说到沟通技巧，职场中最常见的便是单独汇报和双向沟通，上海睿优咨询自研版权课就特别为这两方面进行了对企业新人员工的赋能，《职场结构化表达》和《职场360沟通策略》很好的解决了企业新人对于想说话，又怕说错话，更不知道说什么话的困境，有效促进沟通效果的同时也为企业在广纳贤才的时候做好员工的赋能提升。