工资核算的流程方法,先说我的情况,我是人事,准备接手公司的薪酬核

工资核算的流程方法,先说我的情况,我是人事,准备接手公司的薪酬核算,具体流程是怎么样的,怎么对考勤,满勤天数,社保怎么算,个人所得税怎么处理,还有工资的各种构成项目,各位... 工资核算的流程方法,先说我的情况,我是人事,准备接手公司的薪酬核算,具体流程是怎么样的,怎么对考勤,满勤天数,社保怎么算,个人所得税怎么处理,还有工资的各种构成项目,各位朋友可以指点下吗?能不能发一份正规的工资核算表格给我,还有就是用Excel计算时要用到的公式。分数不多,方便就跟我说说吧!先谢谢啦! 展开
 我来答
匿名用户
2017-07-07
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我也是第一次算工资,参考资料后打算计算公式如下:
公式一:基本工资/满勤天数*实际出勤天数+全勤奖+提成+其他-五险个人负担部分-迟到早退扣款-其他=实发工资
公式二:基本工资/满勤天数*(应出勤天数-请假-旷工)+加款项-五险个人负担部分-扣款项=实发工资
追问
谢谢回答,我已入职了,学习一周了,基本情况已经了解,谢谢
CASTON科丝盾
2017-07-02 · TA获得超过236个赞
知道答主
回答量:213
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公司几个人啊?
追问
200人左右,制造业
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百度网友a600f12
2020-07-21
知道答主
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我也很好奇 我刚毕业准备干人事 但是不懂 楼主现在怎么样了 可以传点经验么
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