Question

当众批评你，私下态度却对你友好的领导是什么心理？

当众批评你,私下态度却对你友好的领导是什么心理?

Answer 1

领导当众批评你，这是在拿你开刀，树立自己的权威形象，当然也说明这个事情是非常严重的，领导必须要警告你，让你意识到问题的严重性。当你意识到问题严重性之后，你才能够感受到敬畏。当然领导不会一味的批评，那样会引发你的反感​和对抗情绪。这个时候就需要在批评你之后给你安抚。只有这样一打一拉，让你产生敬畏，不敢​也不好意思再次犯错误。

Answer 2

领导之所以要当众批评你，这就说明这个事情是非常严重的，领导必须要警告你，让你意识到问题的严重性。当你意识到问题严重性之后，你才能够感受到敬畏。当然领导不会一味的批评，那样会引发你的反感​和对抗情绪。这个时候就需要在批评你之后给你安抚。只有这样一打一拉，让你产生敬畏，不敢​也不好意思再次犯错误。

Answer 3

对于领导而言，在外肯定不能够给人护短的一个表现。当众批评私下态度对却对你有好领导一般都会这样做。可能也是爱屋及景屋吧

Answer 4

当中批评你私下态度对你很好的领导，是杀鸡给猴看的思路，表面上批评你是给别人看的，私下里在安慰你，这种领导是高智商的领导。

Answer 5

总批评你私下里态度去对你非常友好的，这种领导应该就是保持着一种想要敲打员工的心态吧，也就是说打一棍子给颗糖有点类似于赏罚皆有的样子