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当众批评你,私下态度却对你友好的领导,说明他公私分明,做事对事不对人,这样的领导有原则,只要把工作干好,平时友好相处就可以了。
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这种领导心里也很简单,只是做一些表面工作而已,他其实很看好你,他之所以在。当众批评你可能只是觉得你这方面的确做的不好。
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需要建立自己的威信,需要拿你犯的错做一个典型警示大家。私下对你友好,只能说领导希望你明白,批评你只是因为工作,其实并不讨厌你。
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当众批评你私下态度却对你有好的领导。那可能就是你真的是犯了错误领导是对事不对人的。
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首先他是一个不懂得人际交往的人,至少当众批评对人的自尊心是很大的打击,私下关系好有什么用,关键是不给人面子,是一个不会表现自己的领导。
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