工程师吐槽销售干活少拿钱多，那为何不转行做销售？
职业生涯这些年，对销售算是有了比较深刻的认识，说说我对销售的看法吧。
我们大学毕业的时候，如果有同学没从事本专业，而去做了销售。大家第一反应就是，这家伙找不到别的工作，没能耐。很多人的潜意识里，销售就是不得已而为之，退而求其次的选择。我当年，也是这么认为。
相信可能时至今日，还依然有人对销售有偏见，这也是很多人不愿意干这行的原因吧。
虽然我是做技术出身，但在职业生涯的第五年，曾经被老板忽悠做了小半年的销售。
因为公司是做软件产品，当时在国内比较领先，但广东市场一直卖得不好，老板突发奇想，觉得是不是做技术的人，产品讲解能够说得更明白。当时我是一个部门的技术经理，也一直想去广东看看，老板和我一说，一拍即合，我就上当了……
东跑西颠日日奔波，就不用说了，看了多少白眼，受了多少冷言冷语，就不用讲了，业绩压力真是大到发疯……大概做了四五个月，工作成果只能说差强人意，那时我深深明白了，销售做得好，不是没能耐，恰恰相反，都是人精。
销售不仅是体力活，更是脑力活，没有高超的销售技巧，根本没有生存的可能。
自那以后，我对公司任何销售的同事，只要需要，我都给予我尽可能多的支持。后来工作关系，很多时候销售需要技术的协助，甚至经常出差，我也从无怨言。不管是烈日炎炎，还是刮风下雨，我知道，相比他们的苦和累，我这点疲劳不算什么。
销售中最难的，莫过于直销和保险，销售员就像是孤胆英雄。所以我不建议职场新人，切入这个行业，除非你天赋异禀，否则不妨从其他销售工作做起。
公司中也有很多销冠，客观地讲，销售做得好的人，收入真的非常让人艳羡，但是他们真的也付出了足够多的努力，是应得的。
如果可能，我比较建议，要有一些销售的理念，记得多年前看过一本书《一生只做一件事》就是销售。其实往大了想，我们无时无刻都在销售。
向领导兜售你的方案，希望他可以采纳；向同事销售你的请求，希望别人能协助；向未来岳父岳母推销你自己，希望他们可以接受……
每一个公司的高层领导，必须要有销售意识，公司能够生存下来，造血的是销售。你不懂为公司如何赚钱，这不是扯淡呢吗……
