Question

职场中，提高工作效率的小方法有哪些？

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Answer 1

做任何事，首先要确定目标。

目标的作用一是能促使你去行动，二是能让你看到事情的发展方向，知道要做些什么，而哪些事情不需要甚至不应该做。

目标不可随便定，它应切合实际。这需要充分了解情况。所以首先要进行调研掌握相关信息，再于此基础上制定目标及策略。

目标的实现要分阶段，好比高楼要一层层地起。

此外，目标应清晰，明确，看得见，最好可以量化成数字。如果目标模糊，就会使人摇摆不定。

若是想要提高工作效率，我们需要先挪出一部分时间来规划工作的具体内容。这些可能包括为工作安排的时间、所需的前期工作、所需的资料和其他资源、所需要沟通的其他部门和同事的资源；在这些都已经安排好之后，才可以一鼓作气不受干扰地完成工作。这是工作效率最高的时候。

因此，当我们设计工作计划的时候，不仅仅要从工作时间角度考虑，还要从工作所需的资源角度考虑。我们已经有了哪些资源、还需要哪些资源、哪里可以找到这些资源——当我们对每个工作都可以回答这些问题的时候，就可以把这些工作安排到工作计划中，也就可以有效地提升自己的工作效率了。

把你自己当成是个体户，把你的上司看成是你的唯一客户。天天请教你的客户，天天为你的客户付出。很快，你就会跟上司的水平拉近距离，而且你的客户会很开心，他会拉你一把的。

其实阻碍办事效率的因素很多，其中最主要的问题我认为是计划不周密系统，如果想提高办事效率你首先要从思想上敬畏工作任务，其次要充分的理解任务要求目标，第三广泛的收集和筛选任务信息从中找到问题点和突破口第四制定一下完成计划，第五去放手做，为荣誉而作，第六加强自我监督和接受她人监督督促！希望对你有用！

Answer 2

从根本的工作能力上去提高工作效率，在不考虑其它因素的情况下，提高工作能力，一定是能提高工作效率的，这也是最最有效的方法，而工作能力一方面需要自己花时间和精力，另一方面是自己想着去提高，只有多方面去想着把干工作能力提高上去，才能够有效地提高工作效率。
要学会做工作总结，这个行为在工作安排中会遇到，但到底该如何做工作总结，其实是非常难的一件事，最快的方法是每次工作结束，想想遇到的问题和保持的点，但实际上这种效果并不是最佳的，最好的方法是每次从一项工作中学到一点什么，例举工作结束后的不足点，改进不足就是掌握一项新的技能。

Answer 3

我对这个问题是有一些自己的见解的，那么就简单的和大家分享一下。第一点，可以去购买一个手表。因为通过手表看时间，可以在单位时间内计算我们的工作效率，到底能把这件事情做的怎么样，到底做的好不好。第二点，花几块钱去买一个小便签，在每天上班之前写一个工作计划在上面，什么时间做什么事，给自己一个好的准备。第三点，像工作效率高的同事学习，从他们身上汲取一些经验。也就是站在巨人的肩膀上去思考问题，那对我们的成长是相当有帮助的。

Answer 4

这些方法就是，找到工作的特点，找到工作的优势，找到工作方式，提高工作效率，找到适合自己的方法，提高自己的工作速度。