面试前,你会做什么准备?
观察公司主页上的会议图片,琢磨他们的着装风格,尽量按照这种风格,准备一身大方得体的职业简装,男生去理个发,女生画个淡妆,出发前最好洗个澡。第一印象在面试中的权重非常高,有些人一进门就被喜欢了,有些人一露面就被讨厌了。
到专业照相馆拍一组适合各种公司风格的职业照,更新最新版的简历,准备好必须携带的资料、证书、证件等。分别用两个文件袋装好。如果你觉得你表达得不满意,还可以对面试官说,我还有一些优势没有充分展示,我留一份新版简历,请您过目,给自己补点分。
了解企业/岗位信息
从投递简历到面试大多是会有一段时间间隔的,等收到面试通知的时候,很可能已经忘了自己投递的相关情况,尤其是对于海投的同学来说,可能根本忘了自己投了这个企业/岗位。不管怎样,面试前都应该要更加深入地了解所投递企业/岗位的相关信息。
熟悉个人简历
面试时,尤其是单面,面试官大多会对简历上的内容进行扩展性提问,因此务必要对自己的简历内容做到熟透于心。对于简历中每段经历的表述最好都打一个腹稿在心中,这样回答时不会显得磕磕绊绊,有利于提高面试官对你经历的信任度和沟通表达能力的认可。
进行面试模拟
不管是群面还是单面,如果能进行有效的模拟,是绝对有利于提高面试水平的。可以找自己的家长、朋友来担任面试官,对自己进行面试,反馈自己在回答问题过程中暴露出来的问题加以改正。也可以自己扮演面试官去面试亲友,体验面试官的心理活动对于提高自己的面试水平也有很大帮助。如果没有人能够配合自己,那可以寻求专业的面试辅导服务,也可以自己对着镜子或者录像来观察自己的回答表现。不管是线上还是线下,面试模拟都尽量贴近真实的面试环境,例如选择一个较整洁的书房而非卧室、采用相同的面试平台等。