Question

国企员工是公务员吗? 或者是一些特殊的国企才是?还是达到一定级别的才是? 谢谢回答,在线等待.

Answer 1

领取国考资料不是，不管是央企或地方国企的职工、领导（总经理、懂事长）都不属于国家公务员编制，也不属于公务员。公务员法规定，公务员是指，依法履行公职、纳 入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。而央企和各级国企的职工领导，他们既不是履行公职，也没有纳入国家编制，工资福利待遇是由所在（任职）企业负担和支付。所以，国企央企的领导（不管哪一级国企）都不属公务员。不过二级以下主任科员的招聘要通过统一考试择优录用。国企央企高层领导的任职可以在国家机关，国企中相互转换，即国家机关工作人员可以调到国企任职，国企…

Answer 2

国企员工是企业员工，不是公务员，公务员是政府单位的编制人员。

国企的干部达到处级之后可以和政府之间进行转任，但也只是进入政府之后才具有公务员身份，离开政府进入企业就没有公务员身份。

不过国企员工如果企业不倒闭之类的情况收入比公务员要高。

公务员一般情况不犯重大错误是不面临下岗的。

扩展资料：

公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：

一是依法履行公职，即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。

二是纳入国家行政编制，仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。

三是由国家财政负担工资福利，也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。

参考资料来源：百度百科——编制人员

参考资料来源：百度百科——正式员工