Question

阿米巴经营模式为导入企业带来什么利益

阿米巴经营模式主要给企业带来什么好处和作用

Answer 1

之前培训听过和英的林国华老师说过，实现销售额最大化与经费最小化，通过组织划分进行独立核算可以真正实现精细化管理。
他讲“人才、业绩、文化、团队……这一切的前提就是经营人才！“和英咨询阿米巴经营现场管理专家林国华老师是这样总结的阿米巴经营模式可以为导入企业带来的核心利益点就是培养内部经营人才。
人才是一切事业的基础，有了足够的经营人才就可以推行企业适度扩张战略。所以，为了企业的长远发展，经营者一定要大胆提拔并培养具备经营者意识的年轻人担任阿米巴的领导，为他们提供平台与机会，还要对他们的工作进行指导和监督，并允许他们适度试错，但要及时指出其不足之处，让其不断地积累经营者的意识和经验，在合适的企业平台上茁壮成长。
希望可以帮到你！

Answer 2

这种可以及时了解实际情况的会计体系，实乃管理中的上乘之作。而且公司顶层能够清晰地看到企业的每一个经营角落，底层可以清楚地看到企业的经营状况。

“阿米巴经营模式”属于企业“经营权”的范畴，是在企业内部推行哲学共享、划分经营单元、自主经营、独立核算的伙伴式经营模式，企业提供平台机会和资源，让你就像老板一样经营自己的组织。

专业的管理方式需要通过专业的咨询机构了解，道成咨询是一家企业经营咨询服务机构，立足于经营咨询领域，专注自主经营系统解决方案，传授企业实践的经营本质，定制企业自己的经营模式。为推动中国企业经营理念的进步、培育核心经营团队、健全经营体制，实现企业系统经营管理水平的提升，达成高利润的幸福经营。

Answer 3

1、充分调动员工主动去做的意愿，让他们主动地去做工作，而不是被动地去执行上级的决策。

2、激发员工创业的激情，并转换成员工们自身的意志，从而唤起他们无限的斗志。

3、真正实现企业价值观与经营理念的全员共享，并获得员工们的真心认同和信赖。
4、科学运用单位时间核算值这个指标来作为联结决策层和现场员工的数据纽带，真正实现经营目标的全员共享。

5、经营者对现场员工工作的直接关注，就会大大激发现场员工的工作活力。

6、各个阿米巴作为一个独立经营体，基本上可以发挥各自的经营活力，也可以防止各个阿米巴各自为政、随心所欲，甚至偏离主旨。
7、员工实现了真正的参与经营，不再是高层领导用于决策的信息源，不仅仅是反映意见的过客，而是企业参与经营的主人。

Answer 4

带来的3大利益分别是：确立与市场挂钩的部门核算制度、培养具有经营者意识的人才、实现全体员工共同参与经营。

Answer 5

阿米巴经营模式利益就是给企业增强员工对企业的信任感和凝聚力，每个员工都能积极主动地参与工作。