有什么好方法来管理外勤人员?
5个回答
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1、业绩与待遇挂钩是基本手段;
2、做好员工日常工作过程的监督与检查。工作日志是有效措施;
3、企业文化应该与员工个人规划相融合。使得员工自觉、自愿地积极工作
2、做好员工日常工作过程的监督与检查。工作日志是有效措施;
3、企业文化应该与员工个人规划相融合。使得员工自觉、自愿地积极工作
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2015-09-24
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好笔头可以定位签到,而且可以设置必须要拍照签到,用照片不行,照片加定位来管理外勤人员,非常方便。
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2015-09-18
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推荐使用外勤管理软件,图吧外勤,可以实现移动考勤、看轨迹、客户管理很多模块。而且有免费版可以用!
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不外就是考勤管理、工作过程管理这两块嘛。
到指定或计划工作点,拿那里的座机电话电话下就是;
工作过程就要麻烦些了,是指定时间报工作进度和结果就是。
另,如寻找一些类似APP软件、微信可之类,可以及时显示,以知道其工作点情形。
到指定或计划工作点,拿那里的座机电话电话下就是;
工作过程就要麻烦些了,是指定时间报工作进度和结果就是。
另,如寻找一些类似APP软件、微信可之类,可以及时显示,以知道其工作点情形。
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