四十以后,为何越来越怕被职场淘汰?
因为一些40岁之后的中年人,他们一旦遭遇到职场的危机,想要再重新寻找工作,可能就失去了一些年轻人才有的优势,因此他们很能找到满意的工作。这就是为什么有些40岁以后的人会很害怕被职场淘汰的原因了。
首先,40岁以后,人慢慢进入中年阶段,很多职场上的人其实都是靠人脉和资历在赚钱。如果这个年纪的人遇到了职场危机,只能证明他们在实力上本身就有一定的欠缺,那么这一部分人由于失去了年龄的优势,再重新求职的时候很可能会面对很多公司的拒绝,或者说他们只能到一些令他们不太满意的公司工作。这对于他们来说,是一件不太能接受的事。
其次,这个年纪的人一般上有老下有小,因此他们身上的压力也十分的巨大,一旦被职场淘汰,那么生活可能就十分的生活困难。毕竟现在养个孩子是一件十分不容易的事,你要给他们良好的教育,还要在她们的衣食住行上付出一定的成本,加上一些人还要赡养父母,甚至给父母治病等等,一旦被职场淘汰很可能就会导致他们的经济情况变得十分糟糕,因此这也就是一些人害怕被职场淘汰的原因。
最后,一些40岁以上的人越来越怕被职场淘汰,是因为他们的价值输给了年轻人。现在很多公司都喜欢招年轻人,因为他们能熬夜,有拼劲,学习的能力也不错...但是对于40岁以上的大叔大妈们来说,很多人早已在工作中丧失了工作的热情,他们也不愿意再去为工作拼死拼活...因此他们害怕被淘汰后就再也找不到工作了...
思想落后的人
现在的知识更新速度惊人,如果你不及时地去学习新的知识和技能的话那么你就会成为思想落后的人。在职场中这种思想落后的人是非常不受欢迎的,这些人也不会给企业带来多大的效益。因此,在职场上混一定要有危机意识,要对社会的发展以及知识的更新换代有全面的了解,不要成为哪些思想跟不少潮流的人。
技能单一的人
一专多能的人才在社会中越来越受欢迎了,对于那些技能单一的人社会的需求量越来越少。在竞争激烈的现代社会中,你只有多学习一些有用的技能才能够在职场上立于不败之地。不要认为你懂得一门技术就能够一劳永逸了,这样的思维是非常不可取的,一旦别人比你优秀,那么你随时都会被替代了!
情商低下的人
情商低下的人很难讨人喜欢的,一个人情商的高低其实是能够看出一个人是否会做人做事的。情商高的人说话让人舒服,办事让人放心。交友方面也比较有技巧,善于与人沟通交流。在职场上情商高的人更加容易受到提拔,因为他们总是能让领导看到自己的实力,总是能够让领导放心。
鼠目寸光的人
一个人的眼界有多大那他的成就就会有多大,你看得越远那么你走的也会更远。鼠目寸光的人只是看到自己的利益,很难给公司带来多大的效益的。所以鼠目寸光的人是很难再职场上立足的,迟早也会被淘汰!
反应迟钝的人
一个人如果反应比较迟钝的话他的思维也不会敏捷,总是墨守成规,得过且过!反应迟钝的人也很难完成上级所吩咐的工作,总是能拖则拖。这种人是很难在社会上立足的,迟早都会被职场淘汰掉。
不善学习的人
一个人不学习的话那么他自然特很难进步了,但是学习也要讲求方法和技巧的,善于学习的人总能够得到大家的赏识,但是不善于学习的人学到的东西都是一些皮毛。最终应用起来也比较困难,这一类人其实在职场上也是不怎么受欢迎的,职场也不需要这一类人。
以上就是这六种人就是跟不上社会发展的步伐,迟早会被淘汰的人。如果你也是这样的人那么你就需要不断地改变自己了,要有上进心,要有宽广的胸怀,只有这样才能够在职场上立足!
第一,我有一位好朋友,在她四十岁那一年,公司被收购,她需要重新找一份工作,原来的工作内容其实只需要发邮件、收邮件,她一下子很恐慌,不知道如何开始。
后来她找到物业管理的工作,在小区里给很多客户提供专业的物业服务,刚刚开始她也觉得有点难以适应,其实工作量还是很大的。但是做了一段时间,就适应了,也感觉学习到新知识。跟很多高端业主在一起聊天,其实也增长了自己的见识。她觉得这份工作可以持续到退休。
第二,我身边有很多的朋友,到了这个年龄,会选择报名烘焙班,去系统地学习做蛋糕、月饼、糕点等等美食。然后就可以在家开一个烘焙坊,做好的蛋糕和面包等可以通过熟人朋友宣传以及自己发朋友圈介绍,吸引附近的居民来购买。如果越做越好,甚至还可以开一个街边店铺,自己做老板,作为一个长期发展的事业。
第三,四十岁的女人,自己带过孩子,对于照看孩子的饮食起居非常有经验,可以在小学附近开一个儿童接送班,专门给一些上班的家长提供服务。让他们在读小学的孩子中午可以有地方吃饭和休息,只要保证按时接送,做的饭菜可口,有床铺让孩子睡个午觉,对孩子贴心周到,家长们都会为此付费的。
因此请不要担心,年龄不是障碍,用心去发现身边的机会,学一些技能,相信很快就可以有收入,人也会自信起来。
2019-09-11 · 知道合伙人游戏行家