提出辞职后领导让我不要走，一个月后给我升职，结果没升？ 150
上个月提出辞职，领导让我不要走，这个月给我下个月给我升职，让我培养人来顶替我现在的岗位，到了这个月升职的却不是我，而是另一个人，现在想想可能是，他那时候就是想拖住我，因为...
上个月提出辞职，领导让我不要走，这个月给我下个月给我升职，让我培养人来顶替我现在的岗位，到了这个月升职的却不是我，而是另一个人，现在想想可能是，他那时候就是想拖住我，因为那时候我辞职了，我的位置没人顶替，让我把人培养出来了，到时候就算我心里再不爽，大不了就是我走人，已经有人可以顶替我了，不会造成有什么波动，前两天我问他工资能不能加上去，他说给我加200工资，可是今年过完年到现在他跟我说过很多次加工资，每次都没加，一说就说上面批不下来，我感觉他根本就是一直在忽悠我，如果是你们，你们会怎么做
展开
展开全部
前面承诺好几次的加薪都是空话，后面的说给你升职，你居然还信了！！！
你是想别人骂醒你吧？
赶紧走吧，这个深刻的教训希望你今后能引以为戒！
你是想别人骂醒你吧？
赶紧走吧，这个深刻的教训希望你今后能引以为戒！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
当时就应该坚持走，找到工资更高的工作。耽误了好几个月，感觉后面处境也尴尬
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
你提出辞职那一刻，你们之间就已经有了隔阂，你竟然还想着升职？
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
我以样啊？现在是找接班的人
追问
你打算怎么办
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
