中小学教师性别严重失衡,为什么男教师这么少?
近日,一张“厦门教师招聘资格复审名单”截图引发网友关注。网友质疑,进入该名单的男教师考分与女教师差距过大,有性别歧视之嫌。随后,尽管组织方就招聘背景和规则作出解释,但相关...
近日,一张“厦门教师招聘资格复审名单”截图引发网友关注。网友质疑,进入该名单的男教师考分与女教师差距过大,有性别歧视之嫌。随后,尽管组织方就招聘背景和规则作出解释,但相关的讨论仍未停止。
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257个回答
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教师性别结构失衡是包括教育评价、社会观念、学校管理、经济社会发展多重因素作用的结果
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小学教师性别严重失衡的问题,我认为还是性格方面的差异,还有男教师在经济方面的压力。男教师我是在教师这个职业的差异等。
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可能是传统思想作祟吧,有些人认为男人应该做些更重要的工作,不愿意报考师范类院校。
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因为男子大多不喜欢和孩子们沟通,缺乏耐心,所以不喜欢教师这个行业。
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首先中小学教师收入低,许多年轻男的消费水平高。
其次女的要结婚带娃,可以一面工作一面带娃,两不误。
最后,中小学教师工作稳定,压力不大,符合多数女性的工作要求,所以是许多女的首选。
其次女的要结婚带娃,可以一面工作一面带娃,两不误。
最后,中小学教师工作稳定,压力不大,符合多数女性的工作要求,所以是许多女的首选。
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