Question

大学毕业为什么学校都逼着签就业协议？

Answer 1

毕业生并不愿意提交这种虚假的就业协议。因为他们会担心，这种就业协议会对自己今后寻找合适的就业岗位产生阻碍。更何况有的毕业生选择继续二战考研，如果他们提交了就业协议，那么自己的学习档案就不能挂在学校，有可能在考研的时候就不能去考那些只招应届生的高校。因此，出于各种各样的考虑有的毕业生并不愿意提交那种不切实际的就业协议。可是你有张良计，我有过桥梯，有的高校负责人居然使用这一招，如果学生不交就业协议，那么就不能得到学校颁发的毕业证书以及学位证书。这一行为直接将学生逼到了黄线上，可想而知如果毕业的时候拿不到这样两样证书，学生肯定会经受很大的挫折。

因此有些学生迫于无奈，就只能提交了一份虚假的就业协议。大学生作为新中国未来的朝阳，却不得不在毕业的时候因为学校各种行为作出妥协。在他们还没有真正离开校园踏入社会的时候，母校就为他们敲响了警钟。

而一些学生确实无法提供就业协议的时候，高校居然还为他们出了一些假大空的主意。例如将大学期间顶岗实习以及见习证明的相关材料，作为学生就业的证明材料，想通过这样的方式证明本校还有更多的学生已经成功地找到了工作单位。

其实，每一个大学生难道不想找到自己合适的工作岗位吗？他们当然想啊，可是现在合适的工作岗位就那么多，他们必须得花时间去投简历，花精力去面试。因此时间就像泡沫中的水，需要一点一点的去挤。而现在某些高校为了自己的一些私心，居然带着强制性意味的让学生提交就业协议。这一行为在某些高校居然成为了一种不可明说的传统，可是这种行为又确实的损害了某些学生的合法权益，并且在每年高校的就业率比较中存在不公平性。

Answer 2

学校都逼着大学生签就业协议是因为就业率存在层层考核，学校要考评学院，教育厅要考核各个大学，国家要考核各个省。既然都要考核，孩子就业的问题就不仅仅是孩子自己的问题了。学校要发展，而就业率很重要。就业协议最大的作用还是统计每年的就业率，学校下半年宣传的时候就会说某某专业的就业率高达多少。国务院明确要求“任何高校不得将毕业证书发放与高校毕业生签约挂钩”，各省市的教育部门也出台了相关政策。但是“与就业协议挂钩的毕业潜规则”依旧屡禁不绝，一纸就业协议依旧牵动着学校的就业率、关系着学生的毕业证。部分高校的“注水”就业率，只能成为一个“看上去很美的肥皂泡”。尽管就业率带来了诸多争议，人们还是习惯于将其作为评价高校的重要指标，社会对就业率的强势关注一定程度上促进高校更加重视毕业生的就业工作，并按照社会需求调整专业结构。虚假就业率背后的原因：
挖掘虚假就业率背后的原因，主要叠加为三个原因：第一、纯属虚假骗人伎俩，以求生源“撑门面”，是高校间恶性竞争的结果；第二、错误计算，把“实习人数”也规划为“就业人数”，未就业毕业生“被就业”；第三、欺骗上级部门，以求教育资金或是其他补助拨款。繁杂的因素堆积起来，构成了高校就业公布机构的“七宗罪”，实为不负责的行为。如此观之，就业率统计“统一标准化”势在必行，刻不容缓。还民众一个真实的大学就业面貌，还家长一个交代，真正探究就业率低的原因，各个击破，最终使全民对就业怀着另一种心态和态度，很多问题都能迎刃而解。也就不再是对公众的忽悠了。以上内容参考 人民网-签就业协议才给发毕业证 “毕业潜规则”屡禁不止【2】以上内容参考 百度百科-就业率

Answer 3

大学逼着签就业协议，无非下面几条原因：首先，签就业协议，相对你而言是没有太大影响的，只要你的户口和档案学校不给你乱发，工作协议对你没什么意义，这个协议本身也没有什么法律效力，有很多学校随便盖个公司的章就可以了，学校也不会去跟踪调查你，你是不是确实在公司实习。

其次对学校而言，那就是毕业生的就业率，毕业生的就业率高，学校的名声也就跟着前进，这也有利于招收新生，毕竟当一个学校毕业率只有50%的时候，我相信你也会考虑考虑了，毕竟学校的就业率高，你也不会去细查到底是怎么来的，毕竟在这个只看指数的年代，明查秋毫的已经很少了，当年毕业的时候，我们宿舍一堆人都没有就业，院里公布的就业率是99.9%，我们都不明白那0.1%的人是怎么算出来的，就算你不签，院里也会给你找个单位帮你签了，毕竟不签可能拿不了毕业证。

综上所述，这种就业大多数是形式主义，如果你找到工作了，这个协议没什么意义，如果你没找到工作，这个协议也不能帮你找工作，还是没什么意义，只是学校的一个统计数据罢了。

Answer 4

这有两个方面的原因。第一个呢，就是就业的比例是每一个学校的就业的一个考核指标。也是他的在相关方面考核的一个能力的表现。第二个呢，就是现在的很多学生不愿意上班，学校来用这个压力来促使他上班。

Answer 5

现在很多学校都是这样的，就业协议是要签的，严不严格就看你们的学校了，他们只是为提高学校的就业率，好招新生。有的学校你随便盖个公司的章就行了，至于一年，学校也不可能跟踪你的。对学校而言，那就是毕业生的就业率，嘿嘿，当年毕业，我们一堆人都没有就业呢，系里公布的就业率是99.9%，我们都不明白那0.1%的人是怎么算出来的，就算你不签，系里也会给你找个单位帮你签了。

也就是说，如果你找到工作了，这个协议没什么意义，如果你没找到工作，这个协议也不能帮你找工作，还是没什么意义，只是学校的一个统计数据罢了。