Question

公司法的案例分析（高分）

A、B、C、D、E、F、G七人于1999年成立青云股份有限责任公司，经营食品。1999年2月5日，选举A、B、C、F、G为董事，组成董事会。营业年度终了时，董事会仍不依章程召开股东大会，持有公司股份15%的D、E提议召开临时股东大会，遭到A、B、C、F、G的拒绝。此后，D、E与A、B、C、F、G经常发生争执。2001年1月，双方发展到不能相互容忍的地步。
问：（1）D、E可否要求撤股？
（2）双方发展到不能相互容忍的地步时，A、B、C、F、G可否将股份全部让与他人？
（3）公司法上有无其他解决案中问题的途径？

Answer 1

1、D、E不叫撤股，在公司法上叫做股权出让或是转让，因为一旦投入公司的资金不可撤回，但是可以买卖股份。
D、E买卖股份，其他股东有优先购买权，如果股东都不同意购买，你可以转让给股东以外的第三人，即使其他股东反对也无用，因为公司法规定，如果股东反对就要购买股份，既不同意购买，也不同意转让，法律上视为他同意转让。
所以，D、E的股份可以转让，只要符合上述条件。
2、其他股东转让股份，同上面的程序一样，D、E有优先购买权，其他股东如果没有D、E放弃优先购买的书面同意或其他证据证明D、E放弃优先购买，不可以将股份转让给他人。
3、公司法上解决途径一般就是两大类：
A、公司自治，就是自己内部协商解决，股份转让，买卖可以做到。
B、如果公司无法达成统一，在穷尽所有办法都无法解决的时候，可以向法院起诉解散公司，但是有条件，公司法183条，和公司法司法解释二第一条，有详细规定，你可以参考参考。

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