Question

我在劳动仲裁后被起诉，请大家帮帮我看有什么解决办法 谢谢啊

是我主动接触劳动合同，因为我是九级伤残，而公司一直没有向我支付一系列赔偿金，所以我选择了走法律的道路。

而后，经过律师调节，无效，上诉劳动仲裁，调解无效，后劳动仲裁裁决公司赔付我的赔偿金，并且我公司在裁决下来后十五日内未支付我的赔偿金，所以在20多天后我向法院申请了强制执行。

而今，已经过去一个月了，我却收到了法院的传单，是公司起诉我说我无故解除劳动合同，我的问题有一下：

1. 他们没有在十五日内提出上诉，请问这次上诉有效吗？
2. 我收到法院的传单是不是代表他们的起诉有效啊？
3. 他们起诉我的理由大家觉得我有可能败诉吗？

谢谢大家啊 ，被这官司搞得是生活一团糟啊··· 谢谢大家··
我已经解除了劳动合同，而且我是一个月前打过招呼的，而我提交辞职申请以后，就没有去上班了，提交辞职申请也是律师让我这样做的，提交以后才开始办理案件，这样我有什么会被他们拿来说的吗？ 谢谢你们啊··· 而现在是已经上了法院，当初的那个律师说，上了法院应该没什么问题了，而且如果我再聘用他，还要再给律师费，我现在是不是还有必要再请他继续打这个官司呢？ 我想反诉的话，要提供那些证据呢？

Answer 1

他们起诉你和原来判赔偿金的案子完全是两个案子,公司这是第一次起诉,而不是上诉,上诉是对一审判决不服,你们公司并不是对一审判决不服,而是对另一件事起诉你,没有15天时间限制.

公司说你解除劳动合同,只要你离开公司提前一个月打过招呼就不能算是无故,如果你是受伤之后一直没去上班,你可以说你在家养伤,并没有解除劳动合同,只是现在因为有伤暂时不能去上班.