单位交社保和个人交社保有什么区别
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单位交社保和个人交社保是有一定的区别的 。单位交社保,是按工资总额的比例缴纳的 ,一般是单位承担20% ,个人承担8% 。而个人交社保 ,如果没有工作单位 ,就要走灵活就业 ,自己负担所有的费用,所以交的钱比较多 。
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社保公司交和个人交有以下区别
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2022-02-24 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
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单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别
险种不同:单位缴纳社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,个人缴纳社保只有养老保险和医疗保险。
费用不同:和单共同缴纳社保,其费用更低。
报销比例不用:相比之下,职工社保的报销比例更高。
养老金计发办法:由于两者计算方式不同,参加职工社保退休后的养老金会高出很多。
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1、区别一:交的险种个数不同,单位交5个险种,养老、医疗、失业、工伤、生育,个人交3个:养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交,不用个人交。
2、区别二:缴费比例不同:社保都是按照一个基数,然后按不同的比例交,单位缴纳比例比较高,个人交的比例比较低。比如基数1000,养老保险单位交18%,个人只需要交8%。
3、区别三:用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹,基本是拿去发给现在需要的人,如果是养老保险,单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。而个人部分则是存在自己的账户里面,会有利息。比如医疗保险个人交的部分,就在个人的医保卡中,用来门诊购药等消费。

2、区别二:缴费比例不同:社保都是按照一个基数,然后按不同的比例交,单位缴纳比例比较高,个人交的比例比较低。比如基数1000,养老保险单位交18%,个人只需要交8%。
3、区别三:用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹,基本是拿去发给现在需要的人,如果是养老保险,单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。而个人部分则是存在自己的账户里面,会有利息。比如医疗保险个人交的部分,就在个人的医保卡中,用来门诊购药等消费。

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个人缴纳社保和公司缴纳社保还是有着很大的区别的,但是交给无忧保代缴公司以后你就什么都不需要考虑了,只要你将需要的资料和信息提供给无忧保就可以了,至于具有的缴纳程序根本不需要你担心,记得随时查询缴纳情况就好啦。
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