Question

应届毕业生初入职场后，该怎么表现才能赢得老板的信任？

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Answer 1

这大概是所有毕业生在刚进入职场都会困惑的问题，到底要怎么表现才能赢得老板的信任和赏识呢？我以为这其实并不难，关键在于你要懂得展现出你的几项能力，只要你这几项能力表现出给老板看了。老板自然会信任你。

一、为人处世的能力

在职场上具备好的为人处世的关系特别重要。这其中包括：和领导汇报的能力、和同事之间沟通交流的能力以及服务好客户的能力。首先和领导汇报工作的时候要简要挑工作的重点进行汇报，并给老板一些关于工作安排的看法，帮老板解决问题。其次，和同事沟通对接工作要细致。让每个经过你手的项目，都一目了然、一清二楚。最后就是要服务好我们的客户，对于公司而言客户就是衣食父母，你把客户服务好了，给公司带来利润了，老板自然而然就信任你了。具体表现在：回复客户消息要及时、落实要客户的各项要求、努力争取客户的好评。如此一来，就能赢得老板的信任。

二、时刻为老板跟进工作进度

作为老板而言，每天都日理万机不仅仅是只有公司需要管理，还要许多客户需要去谈、去应酬。所以有个让他省心、分担工作压力的人就越容易获得老板的信任。作为应届毕业生，就可以充分发挥刚入职场时的积极性刻及时地向老板汇报、经你手的工作目前进展如何、工作成效如何。主动积极地向老板汇报这方面的工作，这样可以给老板你在认真对工作负责的态度，其次因为交代给你的每项工作都会回应和结果。久而久之，你在老板心中就会是一个靠谱的人，就容易赢得老板的信任。

总结

作为应届毕业生初入职场要赢得老板信任，要具备好的为人处世的能力。特别是服务好客户这方面，要做的极致，最好。其次，在日常工作中要懂得及时主动向老板汇报工作进度，这样的话长久下来就容易获得老板的信任了。

Answer 2

应届毕业生初次进入职场以后，应该专注于自己的工作内容，同时也应该去提高自己的工作效率和工作能力，并且也需要经常给老板提出一些有用的建议。这样就能够赢得老板的信任。

Answer 3

我认为应届毕业生初入职场后，想要赢得老板的信任，那么就应该认真完成老板交代的任务，而且不要把任务搞砸了。

Answer 4

应届毕业生初入职场后，应该怎么表现才能赢得老板的信任？应届毕业生初入职场后，最主要就是要脚踏实地认真的工作，不懂的地方应该主动的向前辈请教与学习，要谦虚谨慎，努力工作，这样才会赢得老板的信任

Answer 5

初入职场的话，一定要好好表现，不要怕吃亏，不要怕干脏活，要努力点，把同事之间关系搞好来，不然挡住的工作。