本人2013年11月到公司上班,公司地址在北京可是给我上的保险是广州的心里很不爽可是为了生活也没办 10
本人2013年11月到公司上班,公司地址在北京可是给我上的保险是广州的心里很不爽可是为了生活也没办法,当时签了1年的合同,2014年11月到期了也没提和我续签的事,可是总...
本人2013年11月到公司上班,公司地址在北京可是给我上的保险是广州的心里很不爽可是为了生活也没办法,当时签了1年的合同,2014年11月到期了也没提和我续签的事,可是总让我加班还不给我加班费,感觉是逼我辞职,我该怎么办?
要是去仲裁怎么算赔偿?
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要是去仲裁怎么算赔偿?
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第一,公司地址在北京,你在那里工作?如果你是在广州工作,他们就应该给你缴纳广州的社保,社保是按照员工的工作地点来缴纳的。如果你工作在北京,他们就应该在北京给你缴纳社保。
第二,没有续签合同,那有没有给你继续缴纳社保,如果有,那么续签合同的事,不提也罢,因为现在很多合同最后都有自动续签的条款,只要给你正常缴纳社保,这不算违法。
第三,经常加班不给加班费,如果你是底层员工的话,保留好你加班的证据,可以到劳动仲裁去告他们,要求他们支付你加班费。
第二,没有续签合同,那有没有给你继续缴纳社保,如果有,那么续签合同的事,不提也罢,因为现在很多合同最后都有自动续签的条款,只要给你正常缴纳社保,这不算违法。
第三,经常加班不给加班费,如果你是底层员工的话,保留好你加班的证据,可以到劳动仲裁去告他们,要求他们支付你加班费。
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这个要看个人对公司带来的价值,如果你感觉有就提成要求,如果没有你再留哪里也没意思。如果自信就别想太多
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可以有双倍工资
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