职场上，我们怎么做才能够拒绝别人呢
对于这些职场规则，必须要用职场法则来对待。职场如何拒绝别人，这其实一种智慧，很多人都没有勇气拒绝，感觉不好意思，尤其是拒绝领导。因而，如果想要保持和对方良好的关系，就必须要做好拒绝别人的工作，又得考虑因为拒绝而得罪老板，以下几种方法可以屡试不爽，一起来看看吧！
一转移话题。也叫装傻充愣法。如果老板突然给你安排你工作之外的任务，你又不想做，那此时的话最好就是试一下转移法。特别是不想正面拒绝的时候，就可以采用这种答非所问的方式，选择一个跟原话题无关紧要的话题进行交流，这个时候装傻的能力就很重要了，表现出完全不明白他在说什么，这样老板就会认输啦。
二插科打诨法。职场中当不好拒绝领导的时候，你就可以采取开外销的方法，缓解拒绝领导所产生的尴尬。因为生硬的拒绝是非常不合适的，那么就在开玩笑中告诉上司这个事情我做不了，比如可以说你让我上刀山下火海我都能上，但是这个问题我真的做不了等等之类的话语。在这样轻松的氛围中，用开玩笑似的语言拒绝老板这种不合理的要求，也是一个不错的选择。
三赞扬肯定法。虽然这不是一般正直的人所能做的，但是有的时候拍一拍老板的马屁还是挺好使的。这个方法也要根据不同的领导所应对的一种方法，如果老板是觉得可以拍马屁的，就可以先给他带高帽子，让对方产生一种荣耀，把他架上去。赞扬老板是如何体谅下属通情达理，在举出身边不会管理领导的例子来做对比，从而再把拒绝的话说出口，这样老板心里也不会不舒服。
最后一点，这些方法的应用最开始就得先树立起自己的一个态度，要做一个有原则的人。每个人都得要有自己的思想主见以及做人做事的原则。如果突破自己的底线，是可以明确拒绝的，一定要坚定自己的立场，不要情绪化，对事不对人，理性对待，不然就会遭到老板穿小鞋，其次也要认真思考一下自己身上的问题，以及这份工作适不适合自己？
当你强大的时候，任何事情也都会迎刃而解，职场上被领导为难的，往往是强者和弱者。
