A公司与我签订的是劳务合同,可是全部安劳动合同让我履行的,请问A公司的做为是不是不合法?

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maryce520
2016-10-04 · TA获得超过1949个赞
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不合法,单位就是想逃避责任,如果是劳务合同,你和单位是合作关系,是平等的,不同于劳动合同的雇佣关系,要受单位的领导,要听从单位的安排等!你说的按劳务合同履行的,具体怎么个意思,出了什么事嘛?
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这才明白了,说是劳动合同,但其实是工程转包合同,你们是实际施工人是吧,根据最新的法律,这种情况下可以一并起诉A公司和中邮建。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中,“实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任”的规定。
劳动监察肯定不管这事,你们听从它们的安排,按他们的图纸是没有问题的
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2016-10-04 · TA获得超过171个赞
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在签订合同时我不知劳务合同和劳动合的区别,所以就签了,现在才发现A公司是为了想逃避什么?所以故意把劳务和劳动搞错的,现在已经半年多了,我想知道A公司的作为是不是违法?
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