面试时,怎样回答你的(性格)优点缺点?
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呵呵,这位姐姐,我来帮你。
第一,侧面回答,含蓄应对。比如:“通常我身边的朋友都说我这个人,太正直太实事求是,做事认真又有耐心,但是我知道我自己有时候是有点固执己见,只要认定的事就很难改变,也不太容易接受别人的意见。幸好我总能保持理智,吸取教训,不会在同一件事上犯错。”
第二,自信自然,勇于承认自己的缺点不足。比如:倘若面试官问你“根据你的简历,你似乎太过频繁换工作,而且总是找办公室职员这种清闲、缺乏挑战性的工作,而我们公司更需要能够身体力行,适合各方面、肯下基层和行销服务的人才,对此,你个人怎么看?”你可以回答:“非常感谢您友善直白的提醒,我对此也很难找到令您满意的理由,但是请您理解,我作为一个刚毕业的女大学生,那些需要身体力行和富有挑战性的工作,都需要极其优秀的条件和经验,况且男子在这方面优势太大,而我自身无论工作经验还是个人能力,都不足以胜任,所以才甘心默默地做文职管理,一向都是兢兢业业、自我学习自我锻炼,也是我个人对公司一种力所能及的回报。至于频繁换工作,确实是因为熟悉正常工作事物后,由于缺乏挑战性所以才会如此。但经过多次在文职管理方面的工作和学习,我已经基本熟悉公司个个方面的事物,也具备了相当身体力行的能力,可以为公司做出更大的贡献。所以我来向您面试,因为我热爱信任你们公司,认为这是一个适合我发挥进步的地方,希望你能我机会表现,我不会让您失望的。”
第三,基本就是如此,如果你确实有心,你可以上网找一些面试基本问答的标准教材,多看看,失败几次也就差不多了。
呵呵,分太少了,我却打了这么字。
希望你能采纳我。
第一,侧面回答,含蓄应对。比如:“通常我身边的朋友都说我这个人,太正直太实事求是,做事认真又有耐心,但是我知道我自己有时候是有点固执己见,只要认定的事就很难改变,也不太容易接受别人的意见。幸好我总能保持理智,吸取教训,不会在同一件事上犯错。”
第二,自信自然,勇于承认自己的缺点不足。比如:倘若面试官问你“根据你的简历,你似乎太过频繁换工作,而且总是找办公室职员这种清闲、缺乏挑战性的工作,而我们公司更需要能够身体力行,适合各方面、肯下基层和行销服务的人才,对此,你个人怎么看?”你可以回答:“非常感谢您友善直白的提醒,我对此也很难找到令您满意的理由,但是请您理解,我作为一个刚毕业的女大学生,那些需要身体力行和富有挑战性的工作,都需要极其优秀的条件和经验,况且男子在这方面优势太大,而我自身无论工作经验还是个人能力,都不足以胜任,所以才甘心默默地做文职管理,一向都是兢兢业业、自我学习自我锻炼,也是我个人对公司一种力所能及的回报。至于频繁换工作,确实是因为熟悉正常工作事物后,由于缺乏挑战性所以才会如此。但经过多次在文职管理方面的工作和学习,我已经基本熟悉公司个个方面的事物,也具备了相当身体力行的能力,可以为公司做出更大的贡献。所以我来向您面试,因为我热爱信任你们公司,认为这是一个适合我发挥进步的地方,希望你能我机会表现,我不会让您失望的。”
第三,基本就是如此,如果你确实有心,你可以上网找一些面试基本问答的标准教材,多看看,失败几次也就差不多了。
呵呵,分太少了,我却打了这么字。
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首先,回答问题时候要明确具体,最好以条条来呈现,在优点和缺点这个问题上,不能只说优点,也不能只说缺点,最好是优点说四五条,缺点说两三条,就是说缺点要少于优点。
其次,讲优点要重点突出,讲缺点要略略带过,而且不能讲与面试单位招录很不相符的缺点。避免谈到无法改善的弱点,比如我算数必须用计算器,我脑子不好用看书不理解。避免谈到致命弱点,比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。
第三,谈已经在改正的缺点,有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。谈一个利用你的优点改正的缺点,顺便带出一个优点。
谈已经在改正的缺点/有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。
举个例子:
“我觉得我数学能力不太好。因为一直在国外读书,这方面缺乏系统训练,回国做过几次数学的笔试,发现做不过国内的朋友。如果工作对数据分析要求比较高,我在入职前会自己提高对相关软件的使用水平”
“那是不是意味着你不注意细节呢?”
“相反,我很注意细节,上次跟同学一起做一个市场调研的project,我主要是做调研的设计和执行,同学负责数据的分析,尽管项目结果很好,得了奖,但我发现在分析上我做不到同学那样好,所以我觉得我的数学能力对数据的敏感需要提高,以后才能独立负责一个project。
其次,讲优点要重点突出,讲缺点要略略带过,而且不能讲与面试单位招录很不相符的缺点。避免谈到无法改善的弱点,比如我算数必须用计算器,我脑子不好用看书不理解。避免谈到致命弱点,比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。
第三,谈已经在改正的缺点,有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。谈一个利用你的优点改正的缺点,顺便带出一个优点。
谈已经在改正的缺点/有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。
举个例子:
“我觉得我数学能力不太好。因为一直在国外读书,这方面缺乏系统训练,回国做过几次数学的笔试,发现做不过国内的朋友。如果工作对数据分析要求比较高,我在入职前会自己提高对相关软件的使用水平”
“那是不是意味着你不注意细节呢?”
“相反,我很注意细节,上次跟同学一起做一个市场调研的project,我主要是做调研的设计和执行,同学负责数据的分析,尽管项目结果很好,得了奖,但我发现在分析上我做不到同学那样好,所以我觉得我的数学能力对数据的敏感需要提高,以后才能独立负责一个project。
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面试时,HR问你有什么缺点,如何回答?
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