Question

同事对你有意见，人家也不提出来，而是直接告诉领导。为什么呢？

Answer 1

从道义上讲你不应该告诉领导，除非领导是你家亲戚。这种事情在每个公司都有发生，包括之前有个市场调查，就是在匿名的情况下，如果你有超能力，可以指定一个人去死，你会选择谁，最后匿名征集到的答案99%是领导。这就说明在工作关系中，领导和下面的人普遍存在仇视心理。



你的同事在背后说领导坏话是不对，说人家的私事更是不对，在工作中有什么不公平或者是有意见的事儿，可以就事论事，但是不能牵扯人家的私事，这样就有点过分了。但是你的同事这样的做法总有一天会被领导发现的，只是时间问题，你不必去告密。



在职场中几乎没有真心朋友的，大家真的只是合作伙伴，要是去领导那里告密了，这个消息传出去，你的同事会觉得你是个不可靠的人，大家会孤立你甚至都不敢和你一起吃饭了，他们觉得你和领导走的近，有什么风吹草动都会告诉领导，所以你以后的处境会非常艰难。



如果你因为这件事，领导还给你升职加薪了，那大家就会觉得你是卖友求荣，觉得你人品有问题，想象一下你在这样的处境中如果好好的工作，别人都在背后责怪你。所以千万不要干这种傻事，连幼儿园的小朋友都讨厌告密的人，何况是成年人。

如果你实在看不惯，你可以私下找那个同事谈谈，告诉他这样做不对而且有一天会传到领导耳朵里，这样对他的职业发展不利，好言相劝他会有所改变的，不一定非要去告诉领导。

Answer 2

首先这种同事你应该对他有一个戒心，然后少和他接触，这种同事其实是很可恶的，他自己明知道你有一些问题，但是他却不可以直说，然后反到领导那里去说你的坏话，这时候领导就会对你有一些意见，所以说你非常不好的。但是这样的人其实往往也不会得到领导的重用，因为领导其实也不喜欢这种总是多嘴多舌的这种人。

Answer 3

同事对你有意见人家也不直接跟你说，还是告诉领导了，这是因为他对你有意见可能是不敢跟你说，怕你有误会跟领导说的话，他可能就是让领导来处理，这样的话他会觉得没那么尴尬。

Answer 4

同事对你有意见，人家也不提出，老师直接告诉林东。非常多，因为他觉得他没必要和你说，他直接告诉领导一个，就是给你打小报告。可以在领导那可以在领导那里得到领导的赏识。同时还可以。打击你，因为你们是存在竞争关系的。

Answer 5

你好，这个证明说同事不愿意跟你沟通，出现什么问题，他只想通过领导来解决，那你可以跟您同事沟通一下，麻烦他们下次有问题的时候，先找你说一声，你会改正的。