Question

在职场中，你需要明白哪些职场“潜规则”？





Answer 1

职场“潜规则”
一、弄明白“低调做人，高调办事”的潜规则，同事关系会更好

在现实的职场中，低调似乎成为了一个褒义词，因为有实力的人才懂得低调。但职场毕竟是职场，即使你的能力很高，办事效率能够于别人，虽然很容易得到老板的赏识，但是同事们却不会放在眼里，这就要告诉我们做事一定要低调；大家可以拿出最努力的心态，做好一件事，但是一定要避免炫耀，否则你的组长或者同事会觉得你太枪风头，否则大家都会反感你的行为。在职场上做事只有学会低调，才能避免锋芒毕露，如果做事太张扬高调的话，就会让同事觉得你有敌意，或者别人的工作能力产生威胁。所以说，为了更好地与大家相处，一定要学会低调做事。

二、弄明白“学会伪装”的潜规则，能避免很多麻烦出现
职场中的工作，很多时候都是对能力的一种考验，虽然优秀的人到哪里都会发光，但是能力越强的人，往往思想也太单纯，毕竟职场和学校不一样，这是在社会中。中国有一句话叫做：大智若愚。如果你的能力很突出，在公司也抢了不少风头，就会给自己带来麻烦；要明白一个新人将老员工的好处给抢了，同事之间就会产生很多不必要的麻烦。因此，学会伪装就显得格外重要，大家在该聪明的时候，才能变现的聪明，但是在同事们面前要伪装好自己，毕竟在公司中，有好多人把自己当成竞争对手；所以说，大家在与同事们相处时，学会伪装，才能避免麻烦。

三、弄明白“不在乎眼前得失”的潜规则，同事们对你更友好
相信大家都听说过这样一个道理“吃亏是福”，老一辈人说的话虽然是有道理的，用到今天的职场中照样适用，大家在与同事们相处时，不计较眼前得失，才能表现出长远的目光；要明白眼前一点利益代表不了什么，只有学会吃亏，让你的同事们觉得你是一个没有潜在威胁的人，这样才不会被大家排挤你，甚至还在工作中给你很多帮助和鼓励，毕竟大家都在担心自己的利益；如果你一开始就让同事觉得你是一个有威胁的人，你接下来的日子肯定不好过。所以说，大家要明白不在乎眼前得失的潜规则，同事们才感觉不到潜在的威胁。

四、弄明白“言多必失”的潜规则，才不会祸从口出
不管是在什么时候，背后说别人坏话总是不对的，在职场中打拼更不能说别人的坏话，同事们都是为了工作来到一起的，本来就很少有纯洁的友谊关系；一旦自己说几句别人的坏话，最后吃亏的肯定是自己。大家要明白不要在背后对别人指手画脚，才不会祸从口出；言多必失道理，在公司中也是要明白的道理，管住自己的嘴是非常重要的，简单坏话的会引起别人的不适，如果麻烦的话，就可能会有人一块挤兑你，到那时候想要挽回可就有点不容易了。所以说，大家在职场中打拼，尽量不要说关于同事们的坏话，这样才能更好地保护好自己。

Answer 2

职场中，有很多潜规则，这4个规则一定要提前知晓，避免吃亏受气。
1、踏实工作=稳妥
许多人在初入职场时，认为只要踏实工作，就可以安稳的在公司“生存”，其实则不然。凡事想安心做个“菜鸟”的人，往往最后连“菜鸟”也做不成。
“物竞天择，适者生存”，职场更是如此。千万不要把踏实当成妥当，当别人都在挤破头往前赶的时候，你会发现你的马上就会掉进名为“淘汰”的陷阱里。
2、不求助人=厉害
初入职场时，对于业务还不熟悉时，很多年轻人会选择自己揣摩。有的人因为天生不善交际，不好意思问人，有的人则是因为自尊心强，不愿意示弱。
但无论出于哪种原因，这个行为都是非常幼稚的。因为你不可能一辈子不和他人交流，也不可能一辈子孤军奋战，不与他人合作。
你要知道，老员工的一些经验，可以让你少努力一个月，做起事情也会事半功倍，所以不要吝啬交流，有不懂的问题要多去请教。
3、忍气吞声=懂事
默默无闻看似是一种美德，但在竞争激烈的职场中，却是一把损人不利己的利器。
许多人在刚进职场时，常常抱着自己是新人，凡事要忍让，对老同事安排的工作不敢多言，因为每天加班做不属于自己的工作，导致自己的本职工作没有完成，受到了领导的白眼。
在初入职场时，我们要把更多的精力放在自己的工作上，给领导留下一个好的印象，同事之间互帮互助是好事，但是故意的欺凌和刁难，一定要学会拒绝。
4、知无不言=关系
刚进入职场，很多人为了快速融入圈子，会和周边的同事交心，说一些自己的私事。
这一行为是非常危险的。职场中，涉及最多的是利益，因为利益翻脸的同事比比皆是。所以在人际交往时，一定要给自己留三分余地。
你的推心置腹换来的很可能是他人的恶意中伤。