Question

职场中对于个人职业生涯发展题，是跟对一个好领导重要，还是进入一个好公司重要？

Answer 1

职场对于个人职业生涯：一个是进入一个好公司更重要。
1、铁打的营盘流水的冰，一个好领导不会带你一生一世，早期太好的领导会毁掉一个人的上进心，会让他不具备狼性，缺少带团队的能力，会让他产生相当的依赖。
2、而进入一个好的公司，会学习到制度管理，学习到与不同的人打交道，积累足够的能力，并增长一定的见识，能约束自己形成一定的执行力、管理力，并懂得什么是领导力。
3、进入一个规模公司，一个好公司可以有定期轮换制度，绩效考核制度，以及人才管理制度，领导是有晋升过程的，企业进步中人员会发生一定的变化，你可能会遇到更好的领导。
4、进入一个好的公司，还可以让你了解产品流程、客户关系，对未来积累一定的人脉。

Answer 2

我觉得这没有冲突，有一个好的领导和一个好的公司同样重要, 如果非要二选一，那就进一个好的公司更重要，因为好的公司有好的制度，好的企业文化,在里面的人，会受到良好的熏陶 .

Answer 3

当然了，说有个好的领导和一个好的公司都是很重要的，但相比较而言，还是一个好的公司，更重要，领导是可以换的，他是公司的，一般不会那么快的，就倒闭的，所以还是在有大的公司去学习，时间长了，慢慢就会积累经验，对自己的个人未来的发展会有很大的帮助

Answer 4

职场中个人感觉，对于职业生涯的发展，跟对一个好领导比进入一个好公司更加重要，因为有时候虽然进入了一个好的公司，但其实你并不一定会得到一个好的发展，首先在职业生涯发展过程中，自己一定要通过自己的努力使自己能力提升，并伴随着岗位的提升，来使自己接触更多的职场中的一些人和事，自己才会有所感悟才会有所成长，而往往一个好的领导可以让你事半功倍，通过观察领导的一些处事方法和处事的技巧，自己也能从中得到学习，尤其是一个好领导，如果可以让你充分的授权，让你有机会成长的话，那是比一个好公司往往要重要的好多。

Answer 5

职场中对于个人职业生涯发展是进入一个好的公司，发展比较有前景的，跟一个领导带领你发展，有能力有好平台也是很重要的，他俩没有什么冲突的。 哪一个都可以，把自己发展起来，只要自己努力工作，做做业务。慢慢就会发展起来的。