请hr讲讲，什么样的简历会吸引你？
我认为一份好的简历必须要：简洁明了、突出重点，把自己需要交代的信息填写清楚，一定要让HR看到自己突出的一面，这样自己才有可能找到适合自己的工作，否则自己连面试的机会都没有。
记得自己刚刚大学毕业，在找工作的时候，自己也曾经在写简历上犯过很严重的错误，由于自己当时所学专业竞争压力非常大，所以在投简历的时候，很多用人单位收到的简历非常多。而当时自己制作的简历也非常简单，只是把自己的姓名信息给填写清楚，然后再把自己的专业简单交代了一下，就草草了事了。
就这样自己的简历再投出去，之后就如石沉大海一样，完全就没有了任何回应，这也导致自己没有找一份工作，也没有任何一家公司来联系自己。
当时自己的心情非常郁闷，所以自己专门找老师去沟通了解这个情况。当老师看到自己手中的简历时，给自己提出了建议要把自己手中的简历认真填写一下，并且尽量突出自己的优势，掩盖自己的劣势，这样才有可能找到工作才能在激烈的人才竞争中脱颖而出。
回到家之后自己冥思苦想了两个小时，制作了一份比较满意的简历，然后再一次投了出去结果下午自己就收到了面试机会。
面试的过程非常顺利，自己很快解决了就业问题，然后自己在这家公司一干就是三年。
现在自己已经变成了一个职场老人，也曾经招聘过员工，面试过员工。也接触过很多人写的简历，但总体而言优秀的简历总是那么几份，大多数人的简历填写并不是很认真，导致自己在筛选过程当中也会把一些不认真填写简历的人屏蔽掉。
因为这种人连最起码填写简历的事情都不那么认真，更何况进入到工作当中去认真工作呢？
很多人做事情只抓大不抓小，这是一个非常错误的思维逻辑，如果自己想要去做成一件事情，或者自己想要去找到一份好工作，那么自己就必须前提要把简历给填写仔细。这是很重要的一点，因为从简历上能完全看出自己的能力，专业特长以及公司需求什么样的人才，这是非常重要的一点没有简历作为自己的呈现，自己甚至连获得面试的机会都没有。
唯有把细节做好，才能把大的事情做好，自己从工作当中就悟到了，这一点所谓好的开始就会有好的结局，这是很重要的一个思维逻辑和命理。
