Question

在职场中，你遇到做作的领导，你会怎么办？

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Answer 1

在工作当中，如果碰到一个不好的领导很容易影响自己的工作热情，员工的人咐余差生价值得不到实现的可能，晋升机会也会断送。因此在面对一些举止不太得体的领导时，应该改变自己的工作态度，下面小编简单给大家介绍一下，各位读者可以提前有一个了解。

首先，遇到过于矫情的领导，员工内心不要做过多的评价。只要没有危害自己的利益，就不要做过多的指责。毕竟每个人工作是为了能够获得应有的报酬，至于他人如何做，根本没有必要关心。如果在背后对领导的衡皮行为指手画脚，很容易让领导产生不毁滑满的情绪，长期以来，员工就会被边缘化，领导会压迫员工的工作机会，因此面对这种情况一定要控制自己的言行。

另外，遇到这种领导应该要注意自己说话的方式。因为领导本身不会察觉自己的不足，所以员工也没必要让领导失了面子，所以自己说话的时候一定要得体，提高自己的情商。只要自己做到问心无愧，说话的时候谦虚有礼即可，没必要对他人的事情做过多的点评，尤其不要与其他同事抱怨领导的行为，否则很容易影响整个工作团队的氛围。这样也会让同事改变对你的看法，所以一定要控制自己的说话态度，展现展现自己积极的一面。

此外，遇到说话别扭的领导，一定不要与他们产生矛盾。员工只需要做好自己该做的事情，突出自己的能力。职场当中最忌讳的就是与领导发生争吵。领导如何行动，员工根本无法左右，因此只能规范自己的作为，所以一定要提升自己的能力，把事情解决的完美。至于领导的做法，不要主动招惹，引起不必要的麻烦。

Answer 2

首先不要过多的跟他有太多袭稿的接触，听他安排工作就好，并且把他的工作完成。不要让他去找你的麻烦。因拦禅洞为这简枯样的人是非常挑剔的。

Answer 3

这样的领导可能并不足以让他撑起整个公司的运作，所以迟早他可能会被退下来。

Answer 4

我不会去理他的，做好我自己份内的工作就可以了。