中介公司说的,压五天工资,干不够一个月不发五天工资,合法么

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2022-04-01 · 北京市炜衡(太原)律师事务所。
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不合法,我国法律规定,用人单位应当按时足额发放员工工资,不可以随意克扣和拖欠员工工资。按时足额支付工资是用人单位的法定义务,若劳动者离职,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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