Question

没有秒回领导和上司的消息，怎么破？

Answer 1

如果因为自己在职场中没有秒回自己上司和领导的信息而被对方所责骂，那么在这种情况下，我还是要视具体的情况来选择最恰当的处理方式，或者是选择最适合的方式枯并来回应对方。
首先，如果是因为自己的疏忽，而且自己的领导和上司发给自己是特别重要的信息，被自己所忽视了，在这种情况下，自己显然是需要意识到，在这件事情上，自己存在着一定的失误和责任，一诚恳的向自己的领导与上司道歉，并保证下不为例，虽然说自己的上次和领导对自己的态度并不是很好，但是在这件事情上，毕竟是自己有错在先，自己是需要好好反思，并总结经验教训的。
但是如果只是一件无关紧要的事情，自己的上司和领胡李导有一些小题大做了，仅仅是因为自己没有秒回裤败迟他们的信息而责骂自己，那么在这种情况下，虽然说我不好当面的顶撞他们，但是至少我也会意识到自己的上司与领导是一个脾气比较暴躁，比较爱摆架子的人，在这种情况下，我会重新考虑是否有必要在这个单位长久的干下去，毕竟每个人都希望能够找到一个认可自己，真正尊重自己的领导与上司，当然了，这只是一件小事，不能够就因为这一个细节而否定自己的领导与上司，但是通过这件事情，也能够让自己在一定程度上了解自己的上司和领导的修养和修为了。

Answer 2

对对此，你可以尽量让自己的思考和行动更加积极有效，尽量减少主动性的等待，充分利用有限的时间去面对更多的工作任务，积极主动地与上司和领导保持联系，悄凯用蚂态数据或者客观事实加以解释，你所做的一切，以增加你的可信度，与领导和上司建立起信任和理解的关系，主动提出自己的想法、意见、分析或者建议闷运源等