初入职场，为什么不能表现的太聪明？
因为我们要到一家新的企业去工作的话，本身就对人家东西的整体运作，包括一些情况都不太了解。甚至有的时候，我们自己的领导，包括同一个小组的同事，脾气的性格也不会有所了解。所以太匆忙的表现，会容易适当其反。我们可以先保持的一份虚心的学习的态度。遇到一些问题，平常可以多请教一下前辈，可以尽量多询问。这样的话，就不会有一些给别人带来耍小聪明的感觉。因为你如果有这样的小聪明的话，别人就会觉得你这个小伙子或者小姑娘不稳重，甚至还会有一些不尊重前辈的态度，给周围的同事带来了这种印象。在将来的工作范围内你很容易处于不好的地位。也不会把重要的事情给你做，甚至有一些比较重要的东西也不会交代给你。所以我们在参加工作的时候，一定要把自己的职业弄清楚。搞好自己的心态和自己的位置。还要和同事处好关系，这个将会是你在这个企业最重要的三点，最后一条就是自己的工作也很重要，也要很好的完成工作任务，希望我说的这些能给你带来的一些帮助。
你可以学会聪明，但是并不是叫你那种不懂还要装懂的聪明。而需要你把你自己的能力展现出来，去找一下，完成你的手头上的事情。在你自己能力的范围，有力所能及的情况下，完成更好的任务。这才是你能力的体现。也不要太平平无奇，这样的话，人家就会觉得你没有能力。还有一个是最重要的就是自己不懂得拒绝。有的时候，自己的事情还没有完成，同事想麻烦自己去帮忙。自己又不好意思拒绝，然后去接受，导致了自己的工作任务没有完成，也把对方的事情也没有弄好，到时候两方面全部耽误。我们可以适当的帮同事解决问题，但是要看你自己的工作的范围内完成。这个也是有利于同事之间的关系。一定要在自己的手头事情完成了，并且做好了，然后还要看自己的有没有这个能力，而决定了有的时候，连你自己都完成不好，还想帮助别人。另外，帮忙还可以，一定要自己学会拒绝，因为这样子做，自己才不会把底线透露给别人，不能老是帮助别人。这样子对你们两个人都好一点，最后一条有的时候不会的一定要去问一下你的领导，不要怕问，领导不会觉得你不行，没有人天生就知道很多。领导最不喜欢的就是什么都不会，但是又不去问，慢慢的把工作都耽误。这个才是真正的自作聪明。所以这种聪明行为是不可以有，这是职场为什么讲究了不能表现的太聪明的重要的原因。
初入职场不能够表现得太聪明是有原因的。首先，头脑聪明不如做事靠谱。职场根本不缺聪明人，那些自认为聪明的人，不过是领悟能力强一些，学东西比别人快一些。
但是光有这些远远不够。头脑聪明但是做事不靠谱的人多如牛毛，跟别人相比，你是否更具有执行力？是否更懂得筹谋？是否有比别人更出色的临场反应能力？这些也是判断聪明的条件。
其次，木秀于林风必摧之。真正聪明的人，不是怎么想着去花式展现自己的聪明才智全方位碾压别人。而是要学会藏拙，学会装傻，以免过犹不及。当然，这并不是说让你把自己的光芒完全掩盖下来深藏不露。该聪明时聪明，该装傻时装傻。适度的装傻给别人面子，那叫聪明，过度的装傻就会被别人认为心理阴暗了。
最后不管是在职场是还是日常生活中，做人都不能太聪明，就是指做人做事要不偏不倚，要有折中调和的处世态度，这样才能在职场当中如鱼得水！
初入职场，工作刚开始，就好比一个人来到一个新的地方，你对当地是完全不了解的。你刚到就发表很多意见，当地人一听就知道你是刚来的，那你的处境岂不是很危险。
一个人来到一个新的地方，一定要平心静气，多多了解，叫作入乡随俗，先搞清楚状况，有意见再说也不迟。
《易经》中乾卦第一爻：“初九，潜龙勿用”，就是告诉我们在人生的第一个阶段，在事情刚开始的时候，人的能力还很有限，需要先潜藏。之所以要潜藏起来:
一方面就是刚刚冒出来，将来到底会怎么样，谁也料不到；
第二个，这个刚刚冒出来的人也好，事情也好，自己本身也没有把握将来会怎么样；
第三个，整个的环境对他合适不合适暂时还不知道。
所以，乾卦第一爻告诉我们：“初九，潜龙勿用”。同时，这也是告诉我们，初入职场，不能表现得太聪明！要先观察了解清楚公司的人事、公司的业务情况等再去表现。
一句话概括就是：应该表现的时候才要表现，如果不应该表现的时候还是不要表现，要将自我的才华在最恰当的时机展现出来。
初入职场当然不可以表现的过于“聪明”，这是相对而言的，并不绝对。
职场上做事，一个顶重要的原则是要有界限感。要知道什么事情是自己该做的，什么事情是自己不该做的。
做好自己本分以内的事情，不是该你操心的事情就不要多嘴多舌、评头论足，甚至干涉插手了。
尤其不要去议论领导。
领导定下的事情，你就踏踏实实执行，即使觉得有问题，也要抱着探讨的态度，委婉地提出你的建议，而不是质疑、背后议论，让领导下不来台。
喜欢这么干的人，也不想想，领导说的有问题，怎么这么多人都不说？这么多人就都没有你聪明？这种时候，还是把你的“聪明”收起来的好。
最典型的例子，就是三国演义里面的杨修，领导打谜他揭底，领导含蓄他鸡贼，还过度揣测领导心思，最后下场当然是被领导干掉。
所以职场上懂得适度“藏拙”的人才是真正的聪明人，就如老子所提倡的，“抱残守缺”，才是人生的大智慧；过度表现的“聪明”其实等同于愚蠢。
