如果有一个工资高但你的能力明显胜任不了的工作，你会去做吗？
职场就像江湖，撑死胆大的，饿死胆小的。
我们公司曾经有个财务总监，面试的当天是总部派老外过来亲自面的。本来有好几个候选人，可是那天下了很大的雨， 结果就她一个人来了。当然起码英语是过得去的，不然也不能糊弄好老外。后面她就得到了这个既体面又高薪的工作。
我们财务部的人都还不错，在背地里会嘲笑她，但是没有什么刺头，也都会做好自己的本职工作。其他部门的头也瞧不上她，但是鉴于她的头衔在那里，也不敢太为难她。所以虽然她的能力很差，没干出什么大的作为，但是也一直在这个位置上平安的做了下去。
这个例子就是告诉你，既然老天爷给你这个机会，就好好的把握它。相信自己，没有什么大不了的。能力不够情商凑。和同事们搞好关系，多讨好一下上司。
再说了，你怎么知道自己一定做不好。把前任留下的流程和资料好好看一遍。又不是做科研，有什么是一定做不出来的，最多做得不太好。只要同事不告状，上司不挑刺，就可以平安地做下去了。
退一步说，实在做不下去了，这段经历也让自己的简历增加了含金量不是。随便找个冠冕堂皇的离职理由，一转身就可以再战江湖。
职场人士都知道，在一个地方待着等加薪远不如跳槽涨得多。恭喜你，跳槽成功！调整心态，收拾利落，大展一番拳脚去吧！
要么飞升，要么夭折。
首先要告诉你的是，能够跳槽到一个远超自己能力的公司和职位是一件很幸运的事情。
但是你刚过去的时候肯定会很痛苦，而且很担心，觉得自己真的太渺小了，能力和别人差一大截，很多事情做不好，害怕不小心就会失去这个来之不易的机会，可能还会经常被领导骂。
当然，在这个过程中，你会学到很多的东西，你的成长速度会很快，你会了解到很多以前不知道的技能和行业内的潜规则等。
能坚持下来的人就是胜者，而放弃的人则会被淘汰，这就是残酷又现实的社会。就像《三生三世十里桃花》中大家飞升上神啥的要经过天雷和荒火的考验，你想适应这个公司以及职位的节奏，你也要努力、坚持。
你需要做什么呢？
1、掌握技能
2、搞好关系
3、管理自己
网友二：
我曾经有过一段这样的经历。刚从一个小地方提拔到大部门做重要岗位管理人员，手下很多都是自己的老领导，而且管理的项目，资金，对于以前的自己来讲是天文数字。那一段时间，听到电话铃声都是心惊肉跳，生怕又有什么工作上的事情，需要自己立马去灭火。
痛苦，压力，焦虑都是肯定的。可是因为当时情况特殊，没办法回避，责任也没法分担。如果不能退缩，只有全力以赴。整整两年多，加班加点就是常事。难得的休息时间也全部用来充电。没有人可以商量沟通。大部分的白头发和现在苗条的身材，都得益于那时候的功劳。电影小说，周末休闲，这些曾经的日常都遥不可及。
当然，这些努力都是值得的，不仅后来的工作游刃有余。新的工作岗位调整，自己稍加学习适应就能够举重若轻。
这是个人的经历，总的来讲，在远超自己能力的工作岗位和单位，机遇与挑战并存。要么浴血奋战凤凰涅槃，要么退缩崩溃，卷铺盖走人。
网友三：
我自毕业开始后，我就一直做招聘工作，从招聘助理做到了招聘部门的负责人岗位。
这只经历了3年多的时间，在这之后，恰巧这个时候有个OD，就是组织与人才发展的岗位，这个岗位的级别低于我现有的机会，待遇也相差无几，但是是我急需想发展的方向，所以我拒绝了另一个公司的集团招聘负责人的offer，放弃了远高于这个岗位的薪酬，满心欢喜的做了OD；
我原以为，以我几年的人力资源工作经验，至少不会做得太难看，但是真的“too young too simple”,在做了这个岗位之后，我突然发现，我原来的工作经验完全没有任何用处，特别是PPT技能，EXCEL技能，远远达不到岗位要求，就不用谈规划能力，逻辑能力。
这一段时间，我明显的感觉到领导对我的耐心再逐渐降低，原来在同事眼中的引进的专家，变成了天天被领导骂的蠢材。
我感受到了无与伦比的工作压力，在之后的大半年时间，悟性不够，时间来凑，笨鸟先飞，我每天工作到12点，甚至为了赶报告，到2点，甚至到凌晨5点，第二天照常8点半上班，就这样在大半年之后，终于得到了领导的一丝表扬。
所以，跳槽到一个远超自己能力的公司，是机遇更是挑战，如何把挑战变成更大的机遇，需要耐心，需要更多的努力和奋斗，更需要坚持。
网友五：
三个结果:
1、名不副实，死的很惨！
2、战战兢兢地苟且偷生！
3、置之死地而后炫彩夺目人生巅峰！
先说第一种，能力不够，智商懒得凑，一副视死如归的壮怀激烈般英勇模样。这种能力和态度遇上这样的窘境，也只能是死得其所了。
再看第二种，本事不大，情商却不低，无奈才华不够横溢，只能战战兢兢，忍辱负重，上讨好上司，恭维同事，不敢得罪下属和新人，活的那叫一个憋屈啊。
最后看最具有正能量的第三种，这种人看着痛快，但其实经历最坎坷，也最磨人，蜕变的经历不是你我凡夫俗子所能想象的。
正所谓，风光的背后，不是沧桑就是肮脏。
