无领导小组面试是什么意思?主要考察什么?

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夸咯路KKK
2019-04-13
知道答主
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鱼诺理我了恶露欧尼took
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在徽园上钢琴课的珊瑚树
2019-04-08
知道答主
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说的就好,本来就是,玩的开心就好,吃好就行,没必要一套一套的,太虚伪了
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美美女孩111
2019-03-18
知道答主
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大笨蛋''ll姐弟兄妹子孙杨过年代替你会对待我在乎你就要有关注定价位列为何物价格局限量少的当前期盼着想到的士人民医院里会在你会上课题词句法则不过程控
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来自司空山花枝招展的白茶
2019-03-17
知道答主
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∴比赛尔号
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百度网友5ecd7a8
2019-02-26
知道答主
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这是一个较大的问题,笔者仅对概念做出解释,不对面试技巧等方面做阐述。

无领导小组面试即我们平时常说的“群面”,面试的人数在8-15人不等,主要的形式是针对一个辩证性的题目产出统一结论,每个人都可以去想办法展现自己的能力。根据岗位和不同的公司,群面通过率一般是10进2这种概率。

题目举例:

请选择出选择微信5个功能,并对其进行优先级排序。

如何给老人设计一款抖音?

如何通过互联网的方式为学校店铺带来更多收益.

群面考察的能力更多的是在一个复杂环境中,对协作能力、项目节奏管理能力和迭代提出异见的能力。
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