同事对我的工作指手画脚，让我特别生气，我该如何应对呢？
你有你的工作中，他有他们的工作中，他能说成他的事，你将你自己的事情搞好就好了。他假如对你指指点点的，你能表面上奉承一下，具体你该怎么做还如何做。我可能你说嘴很厉害，你是怕他在领导干部眼前让你小鞋穿吧。其实你是多疑的，即使你再顺从他，他在领导干部眼前该损你依然会损你的。因此不必庸人自扰之，当然，你也可以说他啊，不一定非得等待他人而言自身，先下手。因此嘛，工作就是工作中，无需取悦他，我觉得这样的人人缘人品也不咋地，把你自己的事情搞好，不可以过度在意他。
所说嘴强大实际上能理解为伶牙俐齿，口头表达能力强。指指点点，能理解为好胜心明显，想把自己的观念强加于在你身上。针对嘴强大的人，你可以选择听他讲什么和表述的意思是什么。可是伶牙俐齿的人不一定便是诸事赞礼的人，有时反倒主要表现为蛮横无理的人，应对这种状况你能强词夺理，表述自己的观点。反过来，假如人家说的合情合理，那么你就需要用心倾听和勤奋接纳。不可以由于你不喜欢他而回绝他们的见解。针对指指点点的人，能够选择沉默解决还可以挑选强词夺理，看情况来定。嘴强大，爱指指点点。表明他们的嘴不厉害，如果真的强大，如何会被用指指点点这种贬词描述呢？
应该用耐心指导的词来形容。即然这一人不会说话，很招他人烦，显而易见他的的建议，你可以听并不听。我觉得使他闭上嘴。假如我们都是想让他闭上嘴，能够选用很简单的方案策划：放低姿态，请另一方示范性。非常感谢您的具体指导，我较为愚钝，您能否亲子互动示范一下，或是讲下您的成功经历。万一别人真有真本领，大家还可以学习到一些。重视高效率，关心总体目标。这种朋友说话做事很有可能让人觉得心直口快，不太关心他人的感觉。实际上，他们的侧重点是有效的实现工作规划。应对这种朋友，大家只必须把感情跟事儿隔断起来，掌握他是待人处事就好了。自我定位必须。
这样的人可能是领导干部，教师，教练员这些，他的嘴强大，指指点点是人物角色确定的，这种人物角色通常必须另一方给与他发言具体内容的十分重视。如果我们在这一情况下对他的发言具体内容有质疑，提议也不要现场辩驳，她们必须是指权威性感与听从。可是，私底下适合自己的机遇还是可以把自己的想法拿出来与它们探讨的。如果他是你的朋友，和他拉开距离，不要惹他。万一吃大亏，听见一两句刺激性得话或闲言闲语，就装没听见，千万不能发怒，不然，是自找没趣，惹被鬼附身。如果他是你的属下，你得多花时长在他的身上。隔三差五和他说说话，讲一些生活的真诚面，对他说为人处事忠厚已有其益处。你你对我的好心和教导，有时候会替企业产生一份意想不到的获得。
