Question

劳动合同中违约金的问题

我在06年毕业时，和单位签订了一个为期6年的劳动合同，合同中规定了违约金相关的事情。
相关的条款具体如下：
签订陆年期劳动合同的应届毕业生，在甲方工作不满陆年提出解除本合同的，缴违约金60000元。（每满一年减少10000元）。
我现在打算提出辞职，根据上述情况，我需要缴违约金吗？有懂的专家请指教，真的非常着急！十分感谢！

Answer 1

只要你确实提前交过辞职信就不算违约，他们就要无条件的放你走，如果他们依然这样你就去当地劳动站投诉他们

Answer 2

是啊,提前就不要给了.要不你就打电话找律师,现在律师都免费咨询的

Answer 3

只要提前一个月辞职就不需要

Answer 4

看对方愿不愿让你辞职。