Question

参加工作十年后，你悟出什么职场道理？

Answer 1

工作十年后，悟出的职业道理是，做事要根据自己的需求来做，而不是因为自己的喜好就去做，即便是自己非常讨厌的事情，只要有需要，就必须要马上付诸行动，一旦自己越是犹豫，自己的损失就会越大

Answer 2

工作十年以后，你们悟出了什么职场道理？
1.站对队很重要，如果站错了队，那有可能你就会出局。
2.如果不需要站队的话，那就尽量不要去站队。
3.不要跟上司抢功劳，因为，你抢不过上司，而且，因为你抢功劳，会让上司对你再也不信任了。
4.领导安排的工作，积极地区完成，并且完成之后，要主动跟领导汇报工作情况。
5.不要跟同事抱怨公司的不好，有可能同事会拿这事去向领导说，那你的下场可能就是离职。
6.在公司勤快点，尤其是帮领导办事的时候。
7.有些事情吃亏是福，不要计较太多了。
8.向别人请教要客气一点，如果有点小恩小惠更好。
9.不要跟同事聊八卦，尤其是八卦公司别的同事或者领导。
10.上司组织的聚餐或者酒席，除非的确有事去不了的，记得一定要去，如果是酒席，记得一定要随礼。

Answer 3

我认为参加工作十年，悟出最大的道理就是要找一份有前途的工作，有前途的工作会让你在十年前工作或者是生活上有翻天覆地的变化，找一份没有前途的工作，只能碌碌无为，十年前什么样，十年后还是什么样

Answer 4

参加工作十年以后，我悟出的职场道理主要就在于三个方面，第一个为人处事方面，真诚待人是原则，第二，一个工作方面，努力工作，付出总有回报，第三个充分利用好人际关系，这是提高自己发展之路的有效手段

Answer 5

1/6自己若处于领导地位，可以换种角度考虑问题，站在员工的角度来考虑，视员工为合作伙伴，为员工服务，这样可以充分调动员工积极性，从而，使员工为公司带来更大的利益。

2/6
一个领导若有广阔的胸襟，多去聆听员工的心声，多去看看员工在做些什么，博采众议，这样才能做出更好的决策。多观察下属的行动，来更为准确地掌握下属的思想理论。

3/6
自己若身为领导，对有些员工为之欣赏，可进行一些奖赏。而这些奖赏不能随心所欲，随机的出现，可制定出一些明朗的奖惩制度，严格执行，形成有效地运行形式。

4/6
在这个充满意见的时代，把意见变为建议，实属不易，亦有许多的技巧。像领导提建议，要让领导先认可自己的能力，平时的表现尤为重要。其次，以领导熟悉的话题，作为引子，抛砖引玉，从而，引出自己的思想，上司一般不喜欢自己的职员过于张扬，所以，语气要谦虚，态度要谨而慎之。

5/6
说话要三思而后行。不要什么事情都，不假思索，拍下胸脯就说：“这事由我负责。”要明白，自己若做不到，自己的形象将会大为损伤，不要做一个鲁莽的人，话又言之，不在其位，不谋其政。

6/6
让合适的人，坐在合适的位置上，做合适的事情。这远远比一项新的规则制定出来，更为之有效果。只需把任务交代给他，执行的过程比制定出许多的条条框框，要让人惬意很多。

注意事项
多读书，多思考。

不在其位，不谋其政。