Question

劳动合同上工作时间写不超过八小时，每周不超过四十八小时，保证乙方至少休息一天，是否违法？

劳动合同上工作时间写不超过八小时，每周不超过四十八小时，保证乙方至少休息一天，是否违法？实际是做六休一，每天工作8小时，这样怎么维权？

Answer 1

写法有问题，第二句:每周不超过48小时，法律规定每周工作40小时。你可要求单位支付加班工资。

Answer 2

这样是不违法的。劳动法就是这样明文规定的。