Question

领导总是猜忌我，遇到这种情况的时候该怎么办？

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Answer 1

      一、与领导说话要曲直相宜。

      与猜忌多疑的上司说话不能太直，太直就会使对方产生疑心。但是，话说得太曲也不行，有时转弯抹角也会使上司对你产生一种油嘴滑舌、不诚实的感觉。由此看来，与这种上司说话必须曲直相宜，该曲则曲，当直则直。要做到这一点，必须下工夫了解你的上司，特别对上司的经历、性格、兴趣、爱好、工作方法和情感特点等都要仔细了解，以免在说话时触到上司的某个痛处，酿成“祸从口出”的悲剧。

      二、做好工作。

      对职场人士来说，尽职尽责，做好本职工作是天职。不管领导性格如何，做好自己的本职工作是大前提，在工作上可以适当学会依赖领导，找领导商讨工作，采纳领导的建议，用实际行动来表示对领导的信赖。总之，和多疑的领导相处，要秉承着“多一事不如少一事”的原则，保持适当距离，做好本职工作，注意自己的言行举止。

      三、要低调行事。

      有了真本事，被领导看重这是好事，必然会将更重的担子交于你，这时不能以领导重视为荣，而沾沾自喜，须知领导重视也是一把双刃剑，有些事情处理不当会伤及自己，因此要尽可能多琢磨事，少琢磨人，要如履薄冰、如临深渊，兢兢业业办好每一份文、每一件事。

      四、切忌在领导面前逞能。

      猜忌多疑的领导最忌恨下属看不起自己或处处找机会出自己的洋相。因此，在与这种领导相处时，要时刻提醒自己“不要出格”，要尽量把表现的机会让给领导，自己只做一些幕后的工作，当无名英雄。譬如，领导在会上谈论工作打算时，你要尽量将材料收集整理好，把计划原本交给他，让计划从他口中说出，

Answer 2

遇到这种情况的话，首先应该提高自己的工作能力，而且平时不要谈论太多的八卦，遇到领导的话应该大大方方的，这样的话领导会更加的信任自己。

Answer 3

可以主动的跟领导沟通，平时在上班的时候要积极的证明自己，在完成工作的时候要认真，不要犯一些简单的错误。

Answer 4

遇到这种情况的话一定要向领导解释，因为不解释的话领导会一直猜忌你的，可以请领导吃饭。

Answer 5

应该和率领不异一些事情，率领面前更好的呈现本身，尽量和率领声名白一些事情。