公司里来了新员工,你对刚入职场的新人有哪些建议呢?
公司里来了新员工,你对刚入职场的新人有哪些建议呢?
无论是应届毕业生还是有经验的职场前辈,进入一家新公司相当于白手起家,无论是与领导的关系,还是与同事的关系,还是与你的工作,都是从零开始。面对这种情况,很多人有些不知所措。当你第一次进入一家新公司时,你必须遵循少说多做的原则。无论你是否外向,你都必须首先学会注意自己的言辞。说出自己的想法并不是没有道理的。如果你不学会控制自己的嘴,或者不知道该说什么和不该说什么,你很容易被烧伤。
在不彻底了解公司和同事之间的关系的情况下,少说多做是很重要的,尤其是在工资问题上。有的朋友走进一家公司,面对领导下达的任务,觉得自己不想做、不喜欢做,开始产生负面情绪。其实,哪里有完美的工作,哪里就没有愤怒,所以无论你要学什么,都要学会忍耐,学会稳定自己的情绪。因为你来工作是为了赚钱,为了养家糊口。如果你因为一点都不满意而想辞去每一份工作,那你在职场上是不会成功的。
而任何公司都不是没有你就做不到的,如果你一意孤行,只会让你吃亏,公司几乎不可能有任何损失。进入一家新公司,不仅要了解岗位职责,还要了解公司整体发展方向,了解未来方向,了解部门之间的关系,了解领导和领导的关系,还要了解同事和同事之间的关系。你知道,人是最复杂的生物,特别是当涉及到情感时,尤其是当涉及到涉及到如此多利益的工作场所时。如果你不理解公司的复杂性,很容易说错或做错,你将是唯一遭受损失的人。
因此,当你进入一家新公司时,你必须学会拐弯抹角,多听多读,了解公司的复杂关系,让自己的职业道路更加平坦。不要管你在学校里名列前茅,也不要管你在一家公司很受重视,到了一家新公司,学会把自己过去的荣耀和骄傲化为乌有,把自己当成一张白皮书去学习,去学习公司的业务,学习生活,学会如何在这个公司生活得更好。而这其中,学习自身工作的相关技能很重要,打铁也需要自己的努力,这关你过不去,再猛,也不是长久之计,毕竟公司让你做公关不是为了调整氛围,而是让你做实事。