Question

面试时表现得太好有时候也是失败的原因

Answer 1

别只把面试当面试，不要只把它看成是招募人才的方式。面试的过程是与外部沟通交流的机会。我们其实还可以利用面试探寻竞争对手的重要信息、做薪酬调研、扩展视野和思维、学习我们不擅长的方法等等。
利用好面试的花式玩法，做到战略人力资源管理。首先确实有些公司（面试者众多需要取舍）即使满意你也会让你回去等通知，但是有两个前提：

1、 详细地和你说了公司的薪资待遇、乃至职业发展

2、 和你确认过你的入职时间。

如果没有这两项前提的话，还是先做好找下家的准备吧。



03 一些扎心的真相

还有很大一部分朋友，怎么也想不通自己为什么通不过面试，要简历有简历，要学历有学历，面试对答也都顺顺利利，可是死活都不收不到Offer邮件。

其实，这还真不一定是你的问题，毕竟不“实诚”的企业也不是没有...

简历再好，吹的再牛逼，都不如有内推。

@匿名



面试时表现得太好有时候也是失败的原因

面试可能失败的信号：

面试官：这个岗位内容不复杂、你的经验完全能够胜任、相信你能做的很好

虽然是夸你，但是太顺利也未必是好事某种程度也是在暗示你，你这么优秀的人公司可能没那么多钱付给你。