Question

具有什么特质的员工才能被提拔成为管理者？

Answer 1

具有远见的员工业绩好，能够为公司长远打算，正直的人，懂管理，懂经营的人，性格开朗，当具有爱心的人，不拘小节，勇于创新的人，这样的员工才能被提拔为管理者

Answer 2

必须具备对付职场中各种麻烦事件能应对自如。他们既能和同事友好相处，又能积极地服从公司的管理。敬业爱业，至始至终，都在力求把每件工作做好，在这过程中，能力也不断的增长，故而他们更容易得到领导的提拔。不断地提升自己的情商，培养敬业爱岗的精神，增强自己解决问题的能力，加强自己的执行力。

Answer 3

1，逻辑思维能力强，有一定的判断能力，且绩效高于其他人。2，认清自己的位置，明确知道什么该说什么该做，且服从领导的安排。3，勇于担当，正能量影响其他同事，做到与老板直接互补。4，不抱怨，不负能量，遇到事情也不自作主张，懂得请示领导。

Answer 4

作为员工都是希望被提拔成管理者。那么你就必须得聚为相应的优秀特质首先你必须得工作，能力超强。其次，你得注意一些领导的才能只有你的工作能力强，并且能能驾驭别人这样你。才会得到领导的赏识才有可能被提拔成管理者。

Answer 5

具有团队意识，很强的工作执行能力，具有凝聚团队员工的亲和力，对待同事随和，乐于帮助其它有需要帮助的同事。具备以上特点的员工才有很大几率被企业领导提拔为管理者！