具有什么特质的员工才能被提拔成为管理者？
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首先是要认同企业的发展方向和策略，其次愿意接受和学习新鲜事物。
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其实想要被踢哇成为管理者就一定要有独特的以及自身的
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第一，业绩好能出活可以是文案做得好，也可以是销售业绩好。
第二，情商高，能处理好人际关系。
第三，领导下达指令后，就能迅速做出反应，做出计划达到目标。
员工提拔
总之，以结果为导向，以情商为支点，以执行力为基准，配以人际关系，是一个员工能被提拔的必备要素。
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能够准确无误的执行领导的指令，具有能指挥和管理下属的能力
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文化知识高，团队协作程度好，人脉广管理能力强
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