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当领导真的不用干活吗?那他们干什么?
145个回答
2021-12-21
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当领导的是不用干活的,而且领导是起到指挥的作用。单位里的各项任务,都是领导费尽脑筋来布置的,而且布置的工作要合理,要公平,还要选用优秀的人才来帮助完成,所以领导是费脑筋的一个脑力劳动者,不需要体力劳动只需要指挥安排,做到周密的计划去分配别人施工,这就是领导的作用,领导可以把一个单位搞的风生水起,可以让这个单位,这个企业有效益,有利润,有钱挣,有发展,这就是领导的作用。领导还负有主要责任,就是安全问题,所以哪个单位安全第一。这都是领导最主要领导的责任。
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领导是要干活的。
一个团队的领导者是很重要的,方向对了,你努力才会有结果,若是方向都不对,那你的努力也就白费了。
通常他们是一个决策者,带领团队走的越来越好。
一个团队的领导者是很重要的,方向对了,你努力才会有结果,若是方向都不对,那你的努力也就白费了。
通常他们是一个决策者,带领团队走的越来越好。
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当然不是啦!领导也不是撒手掌柜的,谁会真的把事业都交给手下员工,优质的领导都是要有掌控全局的能力。他们也许每天坐在办公室里,不像底层员工忙忙碌碌来来回回,问题是领导的职责大多在于决策,决策对于公司是否能良好发展是绝对重要的一环。好的领导每天当然要动脑啦,不好的领导的话也许能偷懒几天,因为不好好运营管理,公司也就能发展这几天了。
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我跟眼镜为领导和员工都是在工作,虽然员工们是在出体力干活,但领导你没看到领导和你一起工作,但你也要体会,领导也在工作,因为领导他有领导的工作,他需要考虑公司的发展方向,一些决策与外面的协调跑业务公司的整合等等,既然是领导,领导就要把他的公司个个方面的工作,工员工的福利安全生产程序材料,一些规章制度与外界的协调工作的措施等等有很多,所以说领导也在工作,他的压力有的时候也会很大,也会很忙,所以说我认为不是领导不工作,他也在工作,也在干活儿
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